Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições:

Atuará de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Administração de Pessoal, Benefícios, Relações Trabalhistas, Comunicação Interna, Treinamento e Recrutamento e Seleção.

Requisitos e qualificações:

Ensino Superior Cursando ou Completo em Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; Conhecimento com Pacote Office (Excel, Word e Power Point); Desejável Inglês ou Espanhol básico.

Benefícios:

Transporte Fretado; Refeitório no local; Convênio Médico hospitalar extensivo a dependentes; PPR; Reembolso de medicamentos; Programa de parcerias; Estacionamento no local.