Analista de Manutenção

SUCESSOR-RH SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS LTDA Caxias do Sul - RS CLT
SUCESSOR-RH SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS LTDA

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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Manutenção
Contrato
CLT
Vagas
1
Publicada
30/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Jornada de trabalho: seg a qui 07:30 ás 17:22hs e sex 7:30 às 17:02
Remuneração: R$ á combinar

Responsabilidades e atribuições:

Elaborar e acompanhar planos de manutenção e cronogramas definidos, visando assegurar a confiabilidade dos equipamentos; Realizar análises de falhas e propor planos de ação, utilizando metodologias de análise de causa raiz para reduzir ocorrências e aumentar a disponibilidade dos ativos; Monitorar e reportar indicadores de manutenção, acompanhando métricas de MTBF, MTTR e disponibilidade, para apoiar decisões relacionadas ao desempenho dos equipamentos; Apoiar melhorias de processos, identificando oportunidades de redução de paradas e propondo ações corretivas para aumentar a eficiência operacional; Participar de projetos de manutenção e engenharia de confiabilidade, colaborando com equipes multidisciplinares para melhorar o desempenho e a vida útil dos equipamentos; Atuar como elo entre as áreas de Operação, Engenharia e Manutenção, promovendo a integração das informações e necessidades para garantir a execução eficiente das ações de manutenção.

Requisitos e qualificações:

Conhecimento intermediário em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM); Conhecimento em técnicas de análise e tratamento de falhas; Capacidade de elaborar e acompanhar planos de manutenção preventiva e preditiva; Capacidade de analisar indicadores de manutenção e propor ações de melhoria; Conhecimento em metodologias de análise de causa raiz (RCA); Capacidade de atuar de forma integrada com as áreas de Produção, Engenharia e Manutenção; Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de análise de dados aplicadas à manutenção; Ensino médio completo; Empresa localizada no bairro Desvio Rizzo.

Benefícios:

Refeição, com custo de R$ 4,70 por dia; Alimentação - Cartão de R$ 211,00 mensal, com desconto de 1% em folha de pagamento; Seguro de vida em grupo – Sem custo para o profissional; Estacionamento - gratuito nas dependências da empresa. Transporte fretado - Com desconto de 1,5% em folha. Auxílio Creche - (para filhos de até 60 meses) - Creche: a empresa paga 50% do valor, limitado a R$ 469,59. Babá com recibo: auxílio de R$ 230,00; Auxílio Educação - A empresa possui política de incentivo à educação, conforme critérios internos. Plano de Saúde Unimed - Subsídio de 60% do valor do plano para o profissional e 50% para os dependentes.

Fonte: selecty

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