Citizen Experience está à procura de um Analista de Gestão de Pessoas talentoso e fora da curva para integrar o nosso Time de Talentos. Se você possui habilidades excepcionais em operações, qualidade e relacionamento, é uma pessoa comunicativa e tem facilidade em lidar com pessoas, esta pode ser a oportunidade que você esperava!

Aqui, fazemos parte de uma equipe excepcional, onde nos apoiamos, nos respeitamos, contribuímos, nos motivamos e colaboramos de forma criativa – é assim que surgem as melhores ideias. Se você está buscando impulsionar sua carreira em um ambiente repleto de oportunidades, onde acelerar significa não apenas avançar em cargos e responsabilidades, mas também enfrentar desafios constantes, não perca esta chance!

Requisitos:

Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Processos Gerenciais e afins;
Experiência anterior na função, atuando com rotinas de R&S, treinamento, clima, benefícios e ponto.
Conhecimento Pacote Office Intermediário, Planejamento Orçamentário, Legislação Trabalhista e desejável conhecimento no sistema Protheus.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Pessoas: apoiar líderes e equipes, acompanhando períodos de experiência, feedbacks e desligamentos.
Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos e manter o banco de talentos atualizado.
Integração e Desenvolvimento: planejar integração de novos colaboradores e apoiar capacitação contínua.
Endomarketing e Clima Organizacional: realizar ações de engajamento e pesquisa de clima, fortalecendo a cultura.
Gestão Operacional: acompanhar ponto, benefícios e férias.
Indicadores e Qualidade: analisar dados, propor melhorias e apoiar projetos estratégicos.
Relacionamento e Suporte: atuar como elo entre colaboradores, gestores e área corporativa, garantindo atendimento eficiente.