Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!
Como é trabalhar aqui?
Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, People Analytics, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas à frente de atuação;
- Conhecimento em Recrutamento especializado;
- Entrevista por competências; sourcing e hunting;
- Gestão de ATS (Gupy, Kenoby e plataformas de recrutamento);
- Gestão de carteira;
- Indicadores de Talent Acquisition;
- Excel para análise e tratamento de dados.
- Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade com autonomia.;
- Realizar briefing consultivo com gestores, apoiando definição de perfil, estratégia de atração e etapas de avaliação;
- Desenvolver estratégias de sourcing, hunting, mapeamento e formação de pipeline;
- Realizar entrevistas por competências e avaliações estruturadas;
- Elaborar shortlists e pareceres técnicos, oferecendo informações que apoiem a tomada de decisão da liderança;
- Gerenciar simultaneamente carteira de processos, garantindo qualidade, prazo e experiência;
- Analisar indicadores e identificar causas de desvios em sua carteira;
- Apoiar e orientar profissionais menos experientes em questões técnicas;
- Participar de projetos de melhoria e desenvolvimento de metodologias da área;
- Atuar como backup de processos de maior complexidade quando necessário.
BENEFÍCIOS:
Alimentação e Transporte:
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
de acordo com a convenção coletiva
Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:
- Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de Vida;
- Assistência Funeral;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Quinta do colaborador;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
- Programa de saúde da gestante;
- Programa de saúde mental;
- Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
- Plano de Saúde para seu Pet.
Desenvolvimento & Educação:
- Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
- Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.
Mobilidade, viagens & Conectividade:
- Chip Pague Menos Celular;
- Descontos em aluguéis de carros;
- Descontos em passagens aéreas
Para sua programação financeira:
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
