Analista de Engajamento Júnior | Agenda Edu

Agenda Edu Fortaleza - CE Híbrido
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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Engajamento Júnior | Agenda Edu
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
29/09/2026
Candidaturas até
28/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades.

Esta oportunidade é para atuar na Agenda Edu, uma das soluções Bemobi, que reúne em uma única plataforma soluções para simplificar a rotina das instituições de ensino, facilitando a comunicação, os pagamentos e a gestão escolar.

Missão do Cargo: Garantir a retenção e o engajamento da carteira de clientes, atuando de forma consultiva para maximizar a adoção da plataforma, fortalecer o relacionamento com as escolas e gerar oportunidades de crescimento sustentável.

Responsabilidades e atribuições

Ser o principal ponto de contato estratégico das escolas da sua carteira, atuando com foco em relacionamento, engajamento e geração de valor

Garantir a retenção da receita, atuando de forma preventiva na identificação e mitigação de riscos de churn

Monitorar a saúde da carteira, acompanhando indicadores como NPS, CSAT, Health Score e engajamento

Realizar reuniões periódicas com as contas, conduzindo análises de resultados, alinhamentos estratégicos e planos de ação

Garantir a adoção efetiva da plataforma, orientando boas práticas e apoiando o cliente na extração de valor

Conduzir a gestão de relacionamento da carteira, com visão consultiva e foco no sucesso do cliente

Identificar e atuar sobre riscos de churn, estruturando planos de recuperação e retenção

Acompanhar e atuar diretamente nos feedbacks de NPS, promovendo melhorias na experiência e fortalecendo o vínculo com o cliente

Atuar nos processos de renovação contratual, quando necessário

Identificar oportunidades para tornar a conta saudável e pronta para expansão (upsell e cross-sell);Analisar dados de uso e comportamento para gerar insights de engajamento, retenção e crescimento

Manter o CRM atualizado, garantindo registro consistente da jornada e evolução da carteira

Trabalhar de forma integrada com áreas internas, levando feedbacks estratégicos dos clientes para evolução contínua da empresa.

Requisitos e qualificações

Experiência ou conhecimento em Customer Success, retenção e gestão de carteira B2B;Capacidade analítica para interpretação de indicadores e tomada de decisão orientada por dados

Comunicação clara, empática e com postura consultiva

Organização e habilidade para gestão estratégica de carteira

Perfil proativo, investigativo e orientado à geração de valor

Mentalidade de dono da carteira, com foco em retenção, engajamento e crescimento de receita.

Diferencias:Experiência com ferramentas de CRM;Vivência em empresas SaaS ou no setor educacional

Familiaridade com métricas como NPS, CSAT, Health Score, churn e retenção

Experiência com renovação e expansão de contas.

Informações adicionais

Além disso, nós temos como benefícios:Vale refeição no cartão Flash (cartão flexível), Auxílio Home Office

Plano de Saúde (coparticipação) e Odontológico (100% pago pela empresa);Day Off na semana do aniversário

Descontos em cursos de graduação e pós-graduação na Unifor

Descontos em passagens aéreas e hospedagens

Total

Pass. 💜

Fonte: gupy

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