Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa proativa, organizada, atenta aos detalhes e com experiência no recrutamento de mão de obra operacional, preferencialmente no segmento da construção civil. A posição terá atuação essencial na atração, seleção, admissão, integração e desenvolvimento dos profissionais da empresa.

Principais responsabilidades

Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, com foco em mão de obra para obras e construção civil
Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, alinhamento de perfil e acompanhamento dos candidatos ao longo do processo seletivo
Apoiar gestores na definição de perfis e na tomada de decisão sobre candidatos
Organizar e conferir documentos admissionais
Realizar o cadastro e o processo de admissão de candidatos no sistema ERP
Conduzir treinamentos introdutórios e processos de integração de novos colaboradores
Apoiar a implementação e a execução de ações de endomarketing e comunicação interna
Contribuir com iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, identificando necessidades e apoiando ações voltadas aos colaboradores
Manter os processos de RH organizados, atualizados e alinhados às necessidades da operação

Requisitos

Ensino superior completo em Psicologia
Vivência comprovada com recrutamento e seleção de mão de obra operacional
Experiência anterior, mesmo que parcial, no segmento da construção civil
Conhecimento ou vivência com processos de admissão e documentação de colaboradores
Familiaridade com sistemas ERP para cadastro e admissão será considerada um diferencial
Experiência com ações de endomarketing, integração e Treinamento & Desenvolvimento
Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade, atenção aos detalhes e facilidade para se relacionar com diferentes públicos

Fonte: quickin