- Desempenhar atividades para o fortalecimento e o desenvolvimento da equipes; - Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento; - Promover à capacitação dos colaboradores; - Elaborar e implementar programas de formação, workshops e treinamentos, assegurando que as equipes estejam atualizadas sobre as melhores práticas de vendas e atendimento ao cliente; - Facilitar a comunicação interna e promovendo a cultura da empresa através de ações de reconhecimento e feedback; - Conduzir pesquisas de clima organizacional e aplicar ferramentas de avaliação para medir a satisfação e engajamento dos colaboradores, gerando insights que ajudem na criação de um plano de ação para melhorias; - Contribuir para o Desenvolvimento Humano e Organizacional contribuirá significativamente para o sucesso comercial e a evolução da cultura organizacional da empresa.
- Ensino superior concluído ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Conhecimento básico em Pacote Office; vivência com sistemas, planilhas e controles; - Interesse em atuar e se desenvolver na área de DHO; - Disponibilidade para viagens e residir em Chapecó.
- Salário compatível com o mercado; - Auxílio alimentação e mobilidade; - Tele consultas gratuitas; - Parceria com academias; - Convênio educacional Anhanguera/Unopar; - Jornada de segunda a sexta-feira, com 40 horas semanais.
Fonte: selecty
