Analista de Departamento Pessoal

• Realizar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo cumprimento de prazos e legislação trabalhista;
• Atuar nos processos de admissão, movimentações, férias, afastamentos, rescisões e folha de pagamento;
• Conferir e validar cálculos de folha, encargos, férias, rescisões e demais verbas trabalhistas;
• Acompanhar obrigações acessórias e rotinas relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações pertinentes;
• Realizar conferência e fechamento de folha de pagamento junto à contabilidade;
• Acompanhar controle e tratamento do ponto eletrônico e demais eventos da jornada;
• Garantir a organização e atualização dos documentos e registros dos colaboradores;
• Atender e orientar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, folha, benefícios, férias, ponto e demais assuntos de DP;
• Acompanhar convenções e acordos coletivos, avaliando impactos nos processos internos;
• Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas, disponibilizando documentos e informações necessárias;

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio das rotinas de folha de pagamento e encargos;
• Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Experiência com sistemas de folha e ponto eletrônico;
• Excel intermediário/avançado;
• Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e capacidade de atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.