Analista de Cargos e Salários

Responsabilidades e atribuições:

Conduzir e analisar pesquisas salariais e de benefícios de mercado, identificando tendências e propondo ajustes na tabela da empresa; Elaborar, revisar e atualizar as descrições de cargos de complexidade média e alta, garantindo o alinhamento com as lideranças; Avaliar e classificar cargos utilizando metodologias de mercado para garantir a equidade interna; Realizar simulações de custos e estudos de impacto financeiro para revisões orçamentárias, promoções e méritos. Prestar suporte consultivo aos gestores de todas as áreas sobre políticas de remuneração, promoção e movimentações de pessoal. Desenvolver relatórios e indicadores (KPIs) da área de remuneração para subsidiar as decisões da gerência de RH e Superintendência.

Requisitos e qualificações:

Superior completo em Administração, Recursos Humanos Economia ou áreas correlatas; Atuação prévia na função; Domínio avançado do pacote Office (foco em Excel avançado); Conhecimento prático em metodologias de avaliação de cargos (Pontos, Hay, Mercer, etc.); Solido conhecimento em legislação trabalhista aplicada à remuneração; Residir em São José dos Campos, Jacareí, ou Caçapava.

Benefícios:

* Vale Alimentação: R$ 289,42; * Val‌e Transporte (desconto de 6%); * Refe‌ição no local (sem custo); * Uniformes e EPIs fornecidos sem custo; * Convênio Odontológico (coparticipativo – R$ 35,05, com possibilidade de inclusão de dependentes e agregados); * Cartão Farmácia; * Empréstimo Consignado; * Lanches e snacks para gestantes; * Acesso à Universidade Corporativa; * Programas de incentivo aos estudos (bolsas de estudo e parcerias com escolas e universidades); * Guia de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos; * Parceria com o Sesc e Thermas do Vale; * TotalPass; * Ginástica Laboral; * Programa de Meritocracia (R$ 70,00); * Projeto Crescer; * Programa de Reconhecimento – Santa Casa Reconhece; * Auxílio-creche (até 5 anos pelo SindSaúde ​e até 6 anos para Enfermeiros e Fisioterapeutas); * Convênio com estabelecimentos próximos ao hospital; * Programa de Qualidade de Vida (atendimento psicológico, psiquiátrico, rodas de conversa, campanhas de saúde, entre outros); * Espaço de Descompressão.