ANALISTA RESPONSÁVEL: Tamires dos Santos Duro Pacini

ÁREA: Atração e Seleção

Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!

Venha aqui conferir com a gente!

Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.

Seja Eldorado Brasil você também!

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!

Graduação Concluída em Psicologia;
Experiência em Hunting e Condução de processos seletivos para posições estratégicas e posições operacionais (volume);
Experiência em aplicação e correção de testes psicológicos,
Conhecimento intermediário em Excel;

Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial em Três Lagoas/MS.

Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!

Pós Graduação ou MBA Concluído;
Inglês avançado.

E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!

Conduzir processos de Atração e Seleção de posições estratégicas e operacionais, utilizando estratégias de hunting, mapeamento de mercado e ferramentas especializadas para identificar e atrair talentos alinhados às necessidades do negócio.
Atuar de forma consultiva junto aos gestores, realizando alinhamento de perfil, definição de estratégias, etapas e ferramentas de avaliação, com autonomia e visão de mercado.
Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, desde a divulgação das oportunidades nos canais internos e externos até a condução de entrevistas, análise de assessments e negociação de propostas financeiras, conforme as políticas de RH.
Conduzir avaliações de potencial de profissionais internos, contribuindo para decisões de carreira, desenvolvimento e movimentação de talentos.
Organizar e conduzir os Comitês de Valores da Eldorado, apoiando a avaliação do alinhamento dos profissionais aos valores e à cultura organizacional.
Desenvolver relacionamentos estratégicos com gestores, Gerentes Gerais e demais stakeholders, oferecendo recomendações fundamentadas em dados de mercado e contribuindo para decisões assertivas de contratação.
Atuar em projetos estratégicos de impacto relevante para o negócio, considerando variáveis organizacionais, financeiras e de mercado para mitigar riscos e maximizar resultados.
Proporcionar uma experiência positiva aos candidatos e clientes internos, garantindo comunicação transparente, feedbacks relevantes e processos seletivos eficientes e sustentáveis.
Apoiar o desenvolvimento técnico do Analista I, compartilhando conhecimentos e orientações sobre processos, ferramentas e melhores práticas de Atração e Seleção.
Cumprir e disseminar as políticas, normas e procedimentos da companhia, atuando com ética, integridade e alinhamento aos valores organizacionais, às diretrizes de compliance, sustentabilidade, saúde e segurança e meio ambiente.

Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.