ANALISTA ASSISTÊNCIA TÉCNICA II

Rôgga Joinville - SC CLT Presencial
Rôgga

Rôgga

Detalhes da vaga

Cargo
ANALISTA ASSISTÊNCIA TÉCNICA II
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
PcD
Aceita PcD
Publicada
30/10/2026
Candidaturas até
02/12/2026

Localização

Descrição da vaga

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!

O Analista Assistência Técnica tem como missão assegurar a satisfação do cliente através do melhor serviço prestado, acompanhando os serviços em andamento e no cumprimento das metas do setor.

  • Superior Completo - Engenharia Civil ou Arquitetura;
  • Experiência na área;
  • Conhecimentos em execução de obras, leitura de projetos, acompanhamento de reparos de obras civis, Auto Cad básico;
  • Habilidades com sistemas informatizados.

Desejável

  • Conhecimento pacote office;
  • Conhecimento em SAP e CRM.
  • Distribuir os serviços a serem realizados para a equipe de campo.
  • Realizar as vistorias técnicas, avaliando a procedência dos chamados, apoiando o escritório no atendimento a demandas, reclamações e questionamentos técnicos dos clientes, através do levantamento de dados e ajuda na análise técnica.
  • Realizar atendimento ao cliente.
  • Efetuar compra dos materiais para atendimento da equipe de campo nas unidade.
  • Monitorar o andamento dos serviços tanto da equipe de mão de obra própria quanto da equipe terceira..
  • Manter o sistema alimentado com as corretas informações.
  • Controlar os cronogramas das atividades em campo.
  • Cumprir orçamento da área controlando os custos com assistência.
  • Manter a equipe de atendentes e terceiros abastecida de materiais.
  • Realizar fechamento de medições dos empreiteiros conforme serviço realizado.
  • Instruir os fornecedores e equipe de mão de obra própria quanto a execução do serviço.
  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online;
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.

Fonte: gupy

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