O profissional será responsável pela execução das rotinas financeiras relacionadas às áreas de Contas a Receber e Contas a Pagar, incluindo, mas não se limitando, às seguintes atribuições: Emissão de faturas, boletos e notas fiscais aos clientes; Controle, registro e acompanhamento de contas a receber em sistema financeiro; Monitoramento de vencimentos e prazos de pagamento; Realização de conciliação bancária dos recebimentos; Realização de cobrança de clientes inadimplentes por meios administrativos (tais como e-mail, telefone, entre outros); Negociação de prazos e condições de pagamento com clientes, quando previamente autorizado; Elaboração de relatórios de inadimplência e fluxo de recebimentos; Baixa de títulos recebidos no sistema financeiro; Controle de créditos, descontos e abatimentos concedidos; Apoio na análise de crédito de clientes; Recebimento, conferência e lançamento de notas fiscais e demais documentos de cobrança; Programação e controle de pagamentos (incluindo fornecedores, tributos e despesas operacionais); Emissão de pagamentos por meio de sistemas bancários (transferências, boletos, PIX ou outros meios equivalentes); Controle de vencimentos e priorização de pagamentos; Realização de conciliação bancária dos pagamentos efetuados; Gestão de fluxo de caixa, incluindo projeção de pagamentos futuros; Negociação com fornecedores quanto a prazos e condições de pagamento, quando aplicável; Controle de contratos e obrigações financeiras recorrentes; Organização e arquivamento de documentos financeiros; Elaboração de relatórios financeiros relacionados às contas a pagar.
Experiência em rotinas administrativas financeiras, com atuação na análise e controle de contas a pagar e receber, conciliação bancária e emissão de relatórios gerenciais. Conhecimento em gestão de fluxo de caixa, elaboração de orçamentos e previsões financeiras. Habilidade no uso de softwares de gestão financeira e planilhas eletrônicas, com domínio em Excel avançado. Desejável formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação fiscal e tributária, assim como no processo de fechamento contábil mensal, é considerado um diferencial. Capacidade analítica para identificar e solucionar problemas financeiros, promovendo melhorias nos processos internos. Experiência anterior em empresas de médio ou grande porte é um ponto positivo. O candidato deve demonstrar habilidades de comunicação clara e objetiva, tanto verbal quanto escrita, e ser capaz de trabalhar em equipe. Proatividade e organização são características valorizadas, assim como a habilidade de lidar com prazos e demandas simultâneas. Desejável conhecimento das práticas de controladoria e indicadores financeiros, além de uma compreensão básica sobre auditoria interna e compliance. A capacidade de adaptar-se a novas tecnologias e sistemas financeiros é igualmente importante, assim como a familiaridade com a legislação e normas que regem a área financeira.
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Fonte: selecty
