Advogado Trabalhista Pleno - Paulista

ADVOGADO(A) | INVESTIGAÇÃO CORPORATIVA Principais responsabilidades: Conduzir investigações corporativas relacionadas a casos de assédio moral e sexual, discriminação, racismo, possíveis situações de justa causa, aliciamento de colaboradores, vazamento de informações sigilosas e recebimento de vantagens indevidas; Realizar entrevistas e oitivas com comunicantes, investigados e testemunhas, incluindo gravação, degravação e formalização dos relatos; Analisar e qualificar juridicamente os fatos apurados, garantindo a adequada preservação, documentação e rastreabilidade das evidências; Realizar o controle e registro da cadeia de custódia das evidências coletadas; Elaborar relatórios investigativos com a consolidação dos fatos, evidências identificadas e recomendações de medidas disciplinares ou jurídicas, quando aplicável; Atuar em parceria com o Departamento Jurídico no suporte a processos trabalhistas e consumeristas, realizando levantamento de fatos, documentos, evidências e testemunhas; Conduzir oitivas formais com gestores e demais envolvidos, consolidando informações relevantes para subsidiar a atuação jurídica da empresa; Ser o principal ponto de contato entre o Jurídico e as áreas envolvidas nas apurações, garantindo organização, rastreabilidade e cumprimento dos prazos; Elaborar notícias-crime e representações quando a empresa figurar como vítima, além de acompanhar inquéritos policiais e fornecer os elementos necessários às autoridades competentes; Manter o controle das apurações, assegurando confidencialidade, imparcialidade, organização e adequada documentação de todas as etapas da investigação. Requisitos: Bacharelado em Direito; OAB ativa; Experiência com investigação corporativa ou contencioso trabalhista, especialmente com levantamento e análise de fatos; Conhecimento em Direito do Trabalho e noções de Direito Penal; Experiência com entrevistas investigativas, gravação e degravação de depoimentos; Experiência com coleta, documentação e preservação de evidências; Organização, discrição, capacidade analítica e atenção aos detalhes. Diferenciais: Certificações em investigação, Compliance ou Antifraude, como CFE, CPC-A ou CCEP-I; Inglês em nível intermediário ou avançado; Experiência em ambientes corporativos e atuação multidisciplinar. Perfil desejado: Buscamos um profissional com perfil analítico, investigativo e organizado, com boa capacidade de comunicação e condução de entrevistas, postura ética e habilidade para atuar com informações sensíveis e confidenciais.