LÍDER DE EQUIPE - MONITORAMENTO - Globalweb - Brasília

Responsável pela vaga:

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Seja Globalweb

  • Atualização: 28/04/2025 11:15
  • Data limite para inscrição: 26/06/2025

Informações

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Formação:

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  • Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Certificação :

  • Zabbix Certified User (ZCU)
  • ISO/IEC 27.002 FOUNDATION
  • SO/IEC20.000
  • ITIL v4 FOUNDATION
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Responsabilidades :

  • Irá atuar no monitoramento, configuração, manutenção e otimização de recursos de telecomunicações de dados, áudio e vídeo;
  • Atuará na integração e garantia do desempenho de redes de telecomunicações, centrais de comutação e integração a serviços de telefonia digital.
  • Direcionamento e acompanhamento de tickets entre os integrantes da equipe, escalonamento e ações para mitigar incidentes dentro do escopo do NOC.
  • Confecção e controle de escalas, documentos, processos e fluxos.
  • Coberturas de ausências dentro da equipe
  • Atuação nas atividades rotineiras junto com a equipe.
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Atribuições:

  • Conhecimento em atividades de monitoramento, acompanhamento de SLA, indicadores e metas.
  • Conhecimento em ferramentas de monitoração como Zabbix ou GLPi
  • Métricas e classificação de tíckets
  • Criação, validação e melhoria de processos
  • Criação de relatórios que contemplem as atividades do NOC

Nossos benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.
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O que você deseja?

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