Vendedor Sênior - Mercado de Pneus

🎯 Vaga: Vendedor Sênior | Mercado de Pneus

📍 Segmento: Pneus e Soluções para Frotas

💼 Sobre a oportunidade

Estamos buscando um(a) Vendedor(a) Sênior para integrar uma empresa consolidada no segmento de pneus.

Procuramos um profissional experiente, com forte atuação em vendas externas, carteira ativa de clientes e conhecimento do mercado de pneus.

O foco desta posição é abrir novos negócios, fortalecer relacionamentos comerciais e gerar resultados consistentes por meio da prospecção ativa e do desenvolvimento da carteira de clientes.

Se você possui perfil comercial agressivo, gosta de negociar e busca uma oportunidade para potencializar seus resultados, essa vaga pode ser para você.

Principais responsabilidades

• Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades de negócio;
• Gerenciar e expandir carteira ativa de clientes;
• Realizar visitas comerciais presenciais;
• Negociar condições comerciais e fechar vendas;
• Desenvolver relacionamento de longo prazo com clientes;
• Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações;
• Atuar de forma consultiva, identificando a melhor solução para cada cliente;
• Realizar acompanhamento pós-venda e estimular recompra;
• Monitorar mercado, concorrência e oportunidades de expansão;
• Trabalhar com foco no atingimento de metas comerciais.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência mínima de 2 anos no segmento de pneus;
• Carteira ativa de clientes;
• Registro no CORE (ou disponibilidade para regularização);
• CNH válida;
• Veículo próprio;
• Disponibilidade para viagens;
• Vivência em vendas externas B2B;
• Conhecimento das linhas de pneus de passeio, SUV, caminhonetes, caminhões e/ou carga;
• Conhecimento básico sobre tributação e dinâmica comercial do segmento.

Diferenciais:

• Vivência com distribuidores ou importadores de pneus;
• Conhecimento em recapagem, balanceamento, alinhamento e geometria;
• Conhecimento sobre certificações e normas do setor;
• Experiência com vendas consultivas.

Perfil comportamental:

• Perfil Hunter;
• Excelente negociação;
• Comunicação persuasiva;
• Alta energia comercial;
• Forte orientação para resultados;
• Proatividade;
• Resiliência;
• Organização;
• Disciplina comercial;
• Autonomia;
• Senso de urgência;
• Facilidade para desenvolver novos mercados.

Indicadores de desempenho

• Crescimento da carteira de clientes;
• Conversão de propostas em vendas;
• Ticket médio;
• Recompra;
• Fidelização de clientes;
• Controle da inadimplência;
• Atingimento das metas comerciais.

Sobre a EVOQ

Somos a EVOQ, uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, focada em conectar empresas a profissionais alinhados com cultura, performance e crescimento. Atuamos de forma estratégica, conduzindo processos estruturados, assertivos e humanizados, garantindo uma experiência positiva tanto para empresas quanto para candidatos.

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