Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PCD)
Prestem Recursos Humanos
Detalhes da vaga
- Cargo
- Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PCD)
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Publicada
- 06/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições:
O profissional atuará na área de Serviços Administrativos, desempenhando um papel fundamental no suporte às atividades do setor. Entre as principais responsabilidades, destacam-se: 1. **Organização de Documentos**: Elaboração, arquivamento e manutenção de documentos importantes da empresa, garantindo que todas as informações estejam sempre atualizadas e acessíveis. 2. **Atendimento ao Cliente**: Prestar suporte e atendimento a clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos administrativos. 3. **Controle de Estoque**: Auxiliar no controle e na organização do material de escritório, garantindo que os itens estejam sempre disponíveis para uso e colaborando na solicitação de novos materiais quando necessário. 4. **Suporte em Processos Administrativos**: Colaborar no processamento de informações, como dados financeiros e relatórios, ajudando no registro e na análise de informações que contribuem para a tomada de decisões. 5. **Agendamento e Coordenação de Reuniões**: Auxiliar na programação de reuniões e eventos, cuidando da logística necessária, como reserva de salas e equipamentos. 6. **Uso de Tecnologia**: Utilizar sistemas de gestão e ferramentas de escritório, como editores de texto e planilhas, para facilitar a execução das atividades diárias. 7. **Gestão de Chamados**: Auxiliar na abertura e acompanhamento de chamados que envolvem questões administrativas, garantindo um fluxo de trabalho eficiente. 8. **Colaboração com a Equipe**: Trabalhar em conjunto com os demais membros da equipe, contribuindo para um ambiente colaborativo e produtivo. Buscamos uma pessoa proativa, organizada e com boa comunicação, que possa se adaptar facilmente às demandas do setor. A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência (PCD), garantindo um ambiente inclusivo e de oportunidades para todos. Aqui, valorizamos a diversidade e o potencial de cada colaborador. Venha fazer parte da nossa equipe!
Requisitos e qualificações:
A vaga para o cargo de Auxiliar de Serviços Administrativos, exclusiva para pessoas com deficiência (PCD), requer diversos conhecimentos e experiências que são essenciais para o bom desempenho das atividades. São esperados conhecimentos em rotinas administrativas, incluindo, mas não se limitando a, controle de documentos, elaboração de relatórios e atendimento ao público. Experiência anterior em funções administrativas é considerada um diferencial, proporcionando ao candidato familiaridade com as práticas e procedimentos do setor. É necessário conhecimento em ferramentas de informática, especialmente no pacote Microsoft Office, incluindo Excel e Word, que são utilizados para a manipulação de dados e a produção de documentos. Habilidade em comunicação verbal e escrita também se faz imprescindível, uma vez que o cargo envolve interação com outras áreas e, possivelmente, com clientes. A capacidade de organização e atenção aos detalhes são características valorizadas, uma vez que o trabalho requer a gestão eficiente de informações e prazos. Desejável formação em nível médio ou superior em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas, contribuindo para uma melhor compreensão das demandas administrativas. Além disso, é importante que o candidato tenha disposição para aprender e se adaptar a novos processos, dado que a área administrativa pode demandar atualizações constantes em procedimentos e tecnologias. É fundamental que o candidato tenha perfil proativo e habilidade para trabalhar em equipe, uma vez que as tarefas muitas vezes exigem colaboração com outros colaboradores. O comprometimento com a qualidade do trabalho e o cumprimento de prazos são requisitos que devem ser considerados para o sucesso na função. Por fim, a empresa valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente que respeita e acolhe as diferenças, por isso é essencial que o candidato esteja alinhado com os valores e objetivos da organização em relação à inclusão de pessoas com deficiência.
Fonte: selecty