Estamos com vagas abertas para Supervisor de Atendimento que desejam atuar em nossa Gestão de Leitos. Se você é comprometido com o cuidado humanizado e se identifica com a área, essa é a sua chance de fazer parte do nosso time de excelência!

Descrição de Atividades:

Supervisionar as atividades da Gestão de Leitos, Escritório de Gestão e Alta, Time de Remoção Interna e Regulação de consultas ambulatoriais;

Planejar estrategicamente a ocupação hospitalar e implementando ações que otimizem o giro de leito;
Realizar o levantamento de relatórios operacionais e hospitalares referentes à Gestão de Leitos;
Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe administrativa e assistencial da Gestão de Leitos;
Participar efetivamente do processo de Regulação de Leitos e consultas da SESA, avaliando espelhos, realizando cadastros e mantendo contato constante com os envolvidos no processo, com foco no cumprimento das metas contratualizadas previstas;
Promover treinamentos para equipe da Gestão de Leitos;
Realizar o contato com médicos e demais membros da equipe assistencial, com foco na desospitalização e giro de leito;
Participar e promover reuniões estratégicas com foco no giro de leito;
Realizar a revisão dos documentos relacionados ao processo de qualidade e protocolos referentes à Gestão de Leitos;
Analisar criticamente os indicadores de qualidade relacionados à Gestão de Leitos;
Participar efetivamente do processo de transferências inter-hospitalares, tanto do fluxo regulatório SUS quanto de convênios;
Solicitar manutenção/conserto de equipamentos ou reparos na estrutura quando necessário;
Treinar e acompanhar novos empregados admitidos no setor de atuação;
Zelar pela organização do setor de atuação;
Confeccionar as escalas de trabalho e atribuições mensais da equipe, providenciando as coberturas pertinentes a desfalques e ausências e enviando ao Departamento Pessoal em tempo hábil as devidas alterações de turno e/ou turma quando necessário;
Manter e garantir constante envolvimento e interface entre as equipes de atendimento com as equipes assistenciais diretamente relacionadas com a sua área de atuação;
Atuar ativamente nos problemas que envolvem clientes, parceiros, equipes, convênios quando necessário e outras instâncias, envolvendo a gerência quando necessário e buscando solucioná-los;

O que oferecemos:

Salário compatível com o mercado;
Convênio médico e odontológico (modelo participativo);
Alimentação no hospital (café da manhã e almoço por apenas R$ 0,50/dia);
Vale transporte;
Acesso ao Gympass;
Seguro de vida;
Convênios com instituições de ensino;
Parceria com o SESC;
Centro de vivência para colaboradores.