SUPERVISOR DE TURNO - NOVO LAMINADOR

Simec Cariacica Cariacica - ES
Simec Cariacica

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Detalhes da vaga

Cargo
SUPERVISOR DE TURNO - NOVO LAMINADOR
Vagas
1

Localização

Descrição da vaga

Nossa missão:

Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito as pessoas, aos nossos valores, as Leis e ao meio ambiente.

Nossa visão:

Conquistar credibilidade junto ao cliente através da qualidade de nossos produtos e serviços, desenvolvendo um crescimento sólido e contínuo, com respeito aos nossos valores, em um ambiente de confiança, trabalho e ordem.

Somos um time com foco em resultados e que ama o que faz.

Buscamos profissionais que tenham as competências:

  • Engajamento/colaboração
  • Comprometimento
  • Comunicação
  • Visão de Futuro
  • Proatividade
  • Relacionamento
  • Inovação/aprendizado e desenvolvimento
  • Comportamento seguro

OBRIGATÓRIO:

  • Ensino Médio Completo.
  • Garantir o cumprimento dos padrões operacionais, de segurança e qualidade.
  • Assegurar que a equipe execute as atividades de forma uniforme e segura.
  • Monitorar e auditar os processos da área produtiva.
  • Garantir o atingimento dos indicadores de desempenho do Laminador.
  • Gerir a equipe, acompanhando desempenho, jornadas de trabalho e absenteísmo.
  • Participar das análises de falhas e tratativas em casos de interrupções do Laminador.
  • Elaborar e acompanhar planos de ação para eliminação de falhas.
  • Promover a aplicação da metodologia 5S.
  • Revisar e padronizar procedimentos operacionais entre os turnos.
  • Cumprir e garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
  • Assegurar o alcance das metas dos indicadores de processo e SSMA.
  • Liderar a equipe de operadores em conjunto com as áreas de apoio para garantir produtividade e resultados.
  • Ticket Alimentação;
  • Alimentação na empresa;
  • Plano de Saúde Unimed – Cobertura Nacional;
  • Plano Odontológico;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Transporte Fretado e/ou Vale transporte;
  • Programa de Medicamentos;
  • Previdência Complementar;
  • Bônus de retorno de Férias;
  • Kit Escolar para filhos de empregados entre 03 e 18 anos;
  • Auxílio Creche para mulheres com filhos até 3 anos;
  • Cesta de Natal;
  • Convênio com o clube AERT (Associação Recreativa de Tubarão);
  • Welhub;
  • Seguro de Vida.

Fonte: gupy

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