►Responsabilidades da posição:

Como Subgerente de Loja, suas responsabilidades serão apoiar a gestão da loja com foco total em resultados, liderança de equipe e encantamento do cliente. Buscamos um profissional proativo, com visão de negócio, ambição para superar metas e excelente capacidade de liderança.

@Gestão e Resultados:

Apoio à Gestão: Auxiliar o Gerente na administração geral da loja, assumindo a responsabilidade pela operação na ausência da gerência.

Foco em Resultados: Monitorar e impulsionar os indicadores de desempenho da loja, trabalhando para atingir e superar as metas estabelecidas com ambição e persistência.

@Liderança e Equipe

Gestão de Pessoas: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance e parceria.

Encantamento do Cliente: Garantir que toda a equipe pratique um atendimento de excelência, assegurando uma experiência de compra memorável e a fidelização dos clientes.

Proatividade e Organização: Ter iniciativa na resolução de problemas operacionais e colaborar na organização das seções e vitrines, mantendo a loja impecável.

Trabalho em Equipe: Colaborar ativamente com a gestão e os colegas, mantendo um clima de parceria e contribuindo para as rotinas da loja.

►Requisitos obrigatórios

Experiência: Ter atuado com gestão de lojas de varejo ou segmentos semelhantes.
Boa comunicação verbal e escrita em português
Formação: Ensino Médio Completo ou equivalente.

►Requisitos desejáveis

Perfil Comportamental: Excelentes habilidades de comunicação e liderança; Capacidade de gerir equipes e atingir metas de vendas; Facilidade no relacionamento interpessoal; Proatividade e visão de dono; Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões;
Diferencial: Capacidade de liderança em equipe de vendas.

Aumento de 10% nas vendas mensais através de estratégias de upselling e cross-selling
Redução de 15% no tempo de atendimento ao cliente, melhorando a experiência de compra
Melhoria de 20% na rotatividade de estoque por otimização de reposição
Incremento de 25% na taxa de conversão de visitas em compras
Fortalecimento da marca local por meio de campanhas de marketing no ponto de venda

► Somos páginas de uma história que não para de crescer.

Com mais de 60 anos de tradição, o Grupo Livrarias Curitiba é a maior rede de livrarias do Sul do Brasil. Nascemos do sonho de um homem apaixonado por livros e crescemos baseados na certeza de que a cultura transforma vidas. Hoje, somos muito mais que lojas físicas: somos uma operação complexa e robusta que envolve Varejo (mais de 25 lojas no PR, SC e SP), E-commerce, Atacado, Distribuição e Licitações.

Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca sólida, que une a tradição de décadas com a inovação necessária para o varejo moderno. Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores de Honradez, Respeito e Foco no Cliente, e que queiram construir uma carreira em um ambiente que respira conhecimento.

► Sobre a Equipe (Vendas & Lojas)

O elo que conecta as pessoas à cultura. Você fará parte da nossa linha de frente, onde a missão de usar a cultura para construir uma sociedade melhor acontece na prática. Nosso time não apenas vende produtos, mas incentiva a leitura e o desenvolvimento humano.

Aqui, o foco na satisfação do cliente é absoluto. Trabalhamos com entusiasmo, criatividade e competência, baseando nossas relações em honestidade e respeito. Acreditamos na parceria: se você busca um ambiente que valoriza a inovação e investe no seu desenvolvimento pessoal e profissional, venha fazer parte dessa transformação com a gente.