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A duração do contrato de experiência não poderá exceder de 90 dias.
Pode ser prorrogado uma única vez, desde que a soma do 1º contrato e da prorrogação não ultrapasse 90 dias.
Por exemplo: 45 dias + 45 dias = 90 dias.
Outro exemplo: 30 dias + 60 dias = 90 dias.
Depois de 90 dias passará a ser contrato por prazo indeterminado.
Se o contrato for de 30 dias + 30 dias = 60 dias, depois disso também será contrato por prazo indeterminado.
Fonte: legacy_cache