Descrição da vaga
Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos. Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro. Responsabilidades e atribuiçõesApoiar o time de pré-vendas da Projuris na organização e atualização diária do CRM, garantindo que os dados de leads e prospects estejam corretos e completos.Preparar planilhas, relatórios e consolidações de dados solicitados pelo gestor ou pelo time.Organizar e manter atualizado o repositório de materiais, templates e scripts de pré-vendas.Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.Requisitos e qualificaçõesDisponibilidade para trabalho presencial em Joinville/SC - 3x na semana.Organização pessoal para lidar com múltiplas tarefas simultâneas.Contato prévio com alguma ferramenta de CRM ou gestão de tarefas, mesmo que em curso ou projeto escolar.Diferencial para alunos de cursos técnicos em Administração, Marketing ou Comercial.Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.Para atender aos requisitos do programa de Jovem Aprendiz, é necessário que você tenha entre 14 e 24 anos, esteja matriculado e frequentando a escola ou já tenha concluído o ensino médio. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade. Informações adicionaisModelo de trabalho: Híbrido - 3x na semana em Joinville/SC.Benefícios:Vale-alimentação/Vale-refeição; Auxílio Home Office;Bônus anual por resultados; Voucher para Kit Setup;Day Off aniversário;Parcerias e descontos.Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Fonte: gupy
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