Pessoa Analista de Gestão Estratégica JR
Unimed Fortaleza
Descrição da vaga
Ei, já pensou em fazer parte de uma das MELHORES empresas para se trabalhar no Ceará? 
Se você tem paixão pelo que faz, foco no resultado, age com cortesia e colaboração, queremos você no nosso time! 😊
Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde! 
Obs: Não esquece de preencher seu cadastro do modo mais completo possível para aumentar suas chances de ter o currículo selecionado para o processo.
A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.
Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
Competências Técnicas: Excel/Google Sheets intermediário a avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos); PowerPoint/Google Slides intermediário (construção de relatórios e apresentações visuais). Noções de metodologias de gestão de indicadores (KPIs), acompanhamento de planos de ação (PDCA, 5W2H) e conceitos básicos de qualidade (auditorias internas e acreditação hospitalar).
Competências necessárias: Engajamento Inspirador, Colaboração, Autonomia Proativa, Foco em Resultados, Comunicação e Senso de Dono
Missão do Cargo:
Atua no suporte à implementação da estratégia corporativa, com foco central na análise de desempenho das unidades de negócio, gestão de indicadores e apoio às áreas operacionais.
Atribuições:
Gestão de Indicadores e Metas: Participar ativamente da implantação do modelo corporativo de indicadores e metas nas áreas operacionais.
Monitoramento e Controle: Monitorar os indicadores de desempenho e acompanhar de perto a execução dos planos de ação desenhados pelas áreas.
Análise de Desempenho: Elaborar análises de desempenho das unidades de negócio, consolidando dados para apoiar a tomada de decisão da liderança.
Desdobramento da Estratégia: Dar suporte direto ao desdobramento das diretrizes estratégicas junto às equipes da operação.
Suporte à Qualidade e Experiência: Atuar em iniciativas e projetos transversais voltados à acreditação hospitalar, auditorias internas e melhoria da experiência e satisfação do cliente.
Crescimento do Negócio: Apoiar na definição e execução de estratégias focadas no crescimento do negócio.
Iremos oferecer:
Saúde Integral do Colaborador (Assistência Médica);
Plantão Psicológico;
Assistência Odontológica;
Wellhub;
Auxílio Creche até 6 anos;
Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$801,53;
Salário: Será informado na 1° etapa do processo seletivo.
E você ainda terá:
Incentivos à Educação;
Cursos EAD;
Oportunidade de Crescimento;
Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;
Programa Bem Estar;
Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão;
Liderança Humanizada.
Fonte: gupy
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