O empregado pode se recusar a trabalhar horas extras? #duvidas

É possível o empregado se recusar. A exceção é em caso de força maior ou dentro de limites estritos, quando a necessidade for maior que tudo. Quanto ao pagamento destas horas extras, se ela ocorrer durante a semana deverá ser paga no mínimo em 50% acima do valor da hora normal.

Se a hora extra ocorrer aos domingos e feriados deve ser paga com adicional mínimo de 100%.