NEW BALANCE I Gerente de Loja

Responsabilidades e atribuições:

A New Balance está em busca de um Gerente de Loja apaixonado e dinâmico para liderar nossa equipe e garantir a excelência operacional na loja. Responsabilidades: - Gerenciar a operação da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas e implementando políticas de gestão eficazes. - Liderar, treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. - Analisar constantemente o mercado em busca de inovações, tendências e novas tecnologias para manter a loja competitiva. - Coordenar as atividades diárias, incluindo reuniões de equipe, alterações de preços, promoções e organização dos setores. - Monitorar o desempenho de vendas, garantindo que os colaboradores estejam alinhados às metas e objetivos estabelecidos. - Controlar e prevenir perdas, além de gerenciar a rentabilidade por meio de uma gestão eficaz de despesas. - Administerar as finanças da loja, incluindo abertura e fechamento de caixa, sangrias e depósitos. - Manter o visual merchandising em conformidade com os padrões da marca, além de garantir a correta organização da loja. - Conhecer profundamente todos os produtos disponíveis e transmitir esse conhecimento à equipe. - Realizar inventários cíclicos e semestrais, assegurando a acuracidade das operações de estoque. - Participar de reuniões mensais para discussão de resultados e definição de novas metas. - Atua como um elo entre a equipe de loja e as áreas de produto, marketing e administrativo, fornecendo feedback valioso. - Auxiliar no atendimento quando necessário, garantindo uma experiência de compra excepcional. - Conduzir o recrutamento e seleção de novos colaboradores, além de acompanhar seu desenvolvimento desde a integração. - Promover capacitação contínua da equipe em produtos, técnicas de vendas e estratégias de marketing. - Garantir a adequada cobertura de recursos humanos na loja para atender plenamente as demandas. Se você é um líder motivado, com visão estratégica e foco em resultados, venha fazer parte da nossa equipe!

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: O cargo de Gerente de Loja da New Balance requer formação completa, com ênfase em áreas relacionadas ao varejo e ao comércio. É imprescindível que o candidato possua experiência em orçamento empresarial, demonstrando habilidades em planejamento e controle financeiro. Conhecimento em informática é essencial, abrangendo navegação na internet e proficiência em ferramentas como Word e Excel. A capacidade de operar sistemas informatizados internos é necessária para garantir a eficiência das operações na loja. O candidato deve ter experiência com pesquisas de mercado, aplicando os resultados na definição de estratégias e ações que melhorem o desempenho da loja. A compreensão das operações de caixa é fundamental, assim como habilidades em matemática básica para garantir a precisão em transações financeiras. Um conhecimento aprofundado sobre o varejo, incluindo as dinâmicas de moda casual e esportiva, é exigido para que o gerente possa orientar a equipe e atender as demandas dos clientes de forma eficaz. É desejável que o candidato tenha experiência em marketing, contribuindo para a promoção da marca e o aumento das vendas. O conhecimento das normas do Código de Defesa do Consumidor é necessário para assegurar que todas as práticas de venda estejam em conformidade legal. Além disso, o candidato deve possuir técnicas de negociação em vendas, identificando oportunidades e fechando negócios de forma eficaz. Por fim, é considerado um diferencial ter conhecimento básico em inglês e espanhol, possibilitando melhor comunicação com uma clientela diversificada.

Benefícios:

Vale refeição ou alimentação: R$ 26,00/dia Vale transporte Convênio Médico Plano odontológico opcional Desconto em nossas marcas, sites e lojas físicas. Day Off na semana do aniversário. Parceria SESC Wellhub