Monitor Técnico Florestal
Vem para a Veracel
Descrição da vaga
Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças!
Estamos em busca de um ou uma Monitor Técnico Florestal para compor a equipe da Coordenação Silvicultura
Esta pessoa será responsável por monitorar atividades envolvidas na rotina operacional da área, prezando pela qualidade das operações, coleta de dados, vistoria de equipamentos e registro de controles, priorizando aspectos e procedimentos de segurança e qualidade pré-determinados
Vaga: Monitor Técnico Florestal
Área de Atuação: Vaga: Coordenação Silvicultura
O que esperamos de você:
- Ensino Técnico Florestal, Agrícola, Agropecuário ou afins;
- CNH “B”
- Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook e Teams);
- Experiência em atividades de Silvicultura (implantação, reforma, brotação e manutenção de florestas);
- Proatividade;
- Autodisciplina;
- Habilidades interpessoais.
Obs.: Imprescindível apresentação de Comprovante de Formação (Diploma) no Curso Técnico.
Será um diferencial se você tiver:
- Ensino Superior completo ou em andamento;
- Experiência com sistema SAP;
- dades de Silvicultura (implantação, reforma, brotação e manutenção de florestas);
- Verificar as demandas operacionais da sua região de atuação e encaminhá-las para o Supervisor responsável, utilizando mapas e as ordens de serviço;
- Acompanhar a execução das atividades inseridas nas ordens de serviço das Empresas Prestadoras de Serviços (EPS’S), verificando se estão sendo realizadas conforme procedimentos, operacionais e de qualidade, e seguindo recomendações técnicas da área;
- Checar a realização das atividades observando seu status, organizando as informações coletadas em sistemas, para posterior análise da área;
- Realizar inspeções de segurança do trabalho nas operações de Silvicultura;
- Passar informações referentes à execução de atividades e qualidade ao Supervisor no fechamento mensal com as EPS’s;
- Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas, doenças, presença de gado, cercas de divisas, dentre outros, através de controle diário, mensal e anual.
Benefícios
- Assistência médica
- Gympass
- Programa Bem-Estar
- Assistência odontológica
- Cesta de natal
- Consignado
- Ginástica laboral
- Previdência privada
- Programa de remuneração variável
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Transporte da empresa
- Vale-alimentação
Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):
- Avaliação de perfil da pessoa cadastrada;
- Avaliação de Perfil Comportamental;
- Entrevista com RH;
- Entrevista Técnica;
Fonte: gupy
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