A oportunidade para atuar como Mecânico(a) de Moenda faz sentido para você? Nesta função, você atuará na manutenção mecânica dos equipamentos da moenda, garantindo o funcionamento eficiente e a disponibilidade dos processos industriais.Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 62 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.Venha fazer parte desse Time.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a montagem e regulagem de moendas, garantindo o correto funcionamento dos equipamentos do sistema de moagem;Executar a manutenção preventiva e corretiva de componentes e equipamentos da moenda;Efetuar a recuperação e manutenção de componentes e estruturas caldeiradas;Realizar ajustes, fabricação e substituição de peças conforme especificações técnicas;Identificar e corrigir falhas mecânicas, contribuindo para a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos;Apoiar as atividades de parada, inspeção e manutenção industrial, seguindo os procedimentos operacionais e normas de segurança;Zelar pela conservação de ferramentas, equipamentos e organização do ambiente de trabalho.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo;Experiência em manutenção e regulagem de moendas;Experiência com oxicorte;Experiência na fabricação e ajuste de peças para caldeiraria;Vivência no setor sucroenergético será considerada um diferencial.Informações adicionaisBENEFÍCIOSPlano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida em Grupo;Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação);Associação para Funcionários;Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);Programa de Premiação;Vale alimentação.
Fonte: gupy
