Gestor Operacional | Londrina/PR
NT Desenvolvimento Humano
Detalhes da vaga
- Cargo
- Gestor Operacional | Londrina/PR
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Salário
- R$ 3.500,00 — R$ 4.500,00
- Publicada
- 14/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Objetivo do cargo:
Esta é uma posição de campo e de coordenação: você será o(a) dono(a) do processo de execução dos projetos e obras, do momento em que o projeto chega até a entrega final ao cliente.
Não é necessário ser engenheiro(a), mas é indispensável ter vivência real com acompanhamento de obras e projetos de execução, ou seja, saber como uma obra anda, o que costuma travá-la e quem resolve cada tipo de pendência.
Foco em garantir toda a operação de entrega dos serviços, do momento em que o projeto chega até a conclusão. É a pessoa que dispara as atividades, organiza, direciona a equipe e acompanha cada etapa (técnica, compras, estoque e logística), assegurando que o fluxo funcione e o serviço seja entregue no prazo e no padrão esperado.
Principais responsabilidades
Assumir cada projeto na chegada, disparando as atividades e conduzindo a execução até a entrega final
Planejar e distribuir o trabalho da equipe operacional (técnicos/instaladores, motorista e estoque), sem deixar ninguém ocioso nem sobrecarregado
Acompanhar as obras do início ao fim: etapas técnicas, materiais, prazos e qualidade
Controlar estoque e separação de produtos, garantindo que o material certo saia com a equipe certa
Cobrar e destravar pendências entre as áreas (técnica, compras, financeiro), mantendo o fluxo sem gargalos
Ser o ponto de referência do processo: saber o status de cada projeto a qualquer momento
Garantir o padrão de qualidade e o cumprimento dos prazos em toda a cadeia de entrega
Requisitos essenciais
Experiência comprovada em acompanhamento de obras e/ou projetos de execução
Vivência liderando equipes operacionais: distribuir trabalho, acompanhar e cobrar
Organização e atenção a detalhes: você responde pelo material, pelo prazo e pela qualidade
Capacidade de resolução de problemas: identificar gargalos e agir rápido para destravar
Iniciativa: quando algo trava, você vai atrás de quem resolve
Comunicação clara e firme para articular áreas diferentes
Perfil processual: acompanha cada etapa até a conclusão total, sem largar no meio
Fonte: solides