Gerente de Pós-Vendas

M2 Consultoria Manaus - AM
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Detalhes da vaga

Cargo
Gerente de Pós-Vendas
Vagas
1

Localização

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Gerente de Pós-Vendas para liderar a operação de pós-vendas de uma concessionária premium em Manaus, assegurando excelência na experiência do cliente, eficiência operacional e sustentabilidade dos resultados da área.  A posição exige forte visão de negócio, liderança e capacidade de equilibrar experiência do cliente, produtividade, qualidade técnica e rentabilidade, atuando de forma próxima à operação e à gestão da concessionária.

Principais responsabilidades: 

  • Gerenciar integralmente a operação de pós-vendas, incluindo oficina, peças e atendimento ao cliente;
  • Liderar, acompanhar e desenvolver as equipes da área, garantindo produtividade e excelência no atendimento;
  • Monitorar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade, satisfação do cliente, faturamento e rentabilidade;
  • Garantir o cumprimento dos processos, políticas e padrões estabelecidos pela montadora;
  • Acompanhar a jornada do cliente no pós-venda, atuando na resolução de situações críticas e oportunidades de fidelização;
  • Desenvolver estratégias para crescimento de receita, retenção de clientes e melhor aproveitamento da capacidade da operação;
  • Gerenciar custos, orçamento e resultados da área;
  • Acompanhar disponibilidade e giro de peças, contribuindo para eficiência dos serviços;
  • Estruturar planos de ação a partir dos indicadores e oportunidades identificadas;
  • Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Financeira e demais setores da concessionária.

Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! 🍀

Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando ☺️

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em gestão de pós-vendas no segmento automotivo;
  • Vivência com gestão de oficina, peças, atendimento e indicadores de performance;
  • Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Capacidade analítica e visão financeira para gestão de custos, receita e rentabilidade;
  • Conhecimento de processos, sistemas e indicadores do segmento automotivo;
  • Perfil organizado, resolutivo e orientado a resultados;
  • Excelente comunicação, capacidade de negociação e postura compatível com atendimento ao público premium.

Fonte: quickin

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