Você é um Gerente Comercial que gosta de liderar times, olhar para números e transformar estratégia em resultado? Esta posição é para você.
Buscamos alguém para assumir a gestão comercial de 3 unidades, garantindo crescimento sustentável, padronização de processos e alta performance. Você será a ponte entre a Diretoria e as operações locais, com autonomia para propor melhorias e decisões estratégicas.
- Liderar o time comercial das 3 unidades e gerentes estaduais.
- Conduzir reuniões periódicas de alinhamento e acompanhamento de performance.
- Garantir resultados de cada filial e da Matriz, acompanhando KPIs (vendas, conversão, inadimplência).
- Identificar gargalos e boas práticas entre unidades, propondo melhorias.
- Definir metas por unidade, planos de ação regionais e leitura de cenário competitivo.
- Acompanhar orçamento e despesas, validando investimentos necessários.
- Representar a empresa junto a clientes, parceiros estratégicos e Diretoria.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
- Graduação completa.
- Pós-graduação em Gestão Comercial, Liderança ou Gestão.
- Experiência prévia em posição de Gerência Comercial, com gestão de equipes.
- Vivência com gestão de múltiplas unidades ou operações regionais.
- Domínio de indicadores comerciais (vendas, conversão, inadimplência) e análise de dados.
- Perfil de liderança, visão analítica e sistêmica, foco forte em resultados.
- Disponibilidade para atuação 100% presencial e viagens entre unidades.
Diferenciais:
- Histórico comprovado de crescimento de receita e melhoria de performance comercial.
- Experiência em estruturação de processos comerciais e padronização entre filiais.
- Atuação prévia em modelo PJ em empresas de médio ou grande porte.
Benefícios
Modelo PJ com pacote competitivo alinhado à senioridade e resultados, em uma empresa em crescimento e com forte investimento na área comercial.
- Autonomia para decisões estratégicas e implementação de melhorias.
- Contato direto com a Diretoria e participação ativa na definição de metas.
- Ambiente meritocrático, com reconhecimento por performance.
- Oportunidade real de crescimento e protagonismo na expansão das unidades.