A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.

Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.

Ensino superior em engenharia mecânica e/ou produção - cursando;
Desejável ensino técnico em mecânica ou áreas afins;
Informática básica e avançada;
Conhecimento em ferramentas de controles e gerenciamento de informações (BI e IAs);
Boa comunicação e pró-atividade;
Resiliência e dinamismo.

Apontamentos no sistema de gestão de horas trabalhadas do setor;
Gerenciar resultado dos apontamentos diários;
Controle e arquivamentos de DSSA e e check-list de máquinas;
Controlar os documentos da Matriz de Controle de Registros;
Realizar atividades técnicas nos projetos internos de investimentos;
Elaborar apresentações técnicas sobre atividades dos projetos em andamento e planejados;
Auxiliar contato com fornecedores técnicos para aquisição de máquinas e equipamentos;
Auxiliar no gerenciamento de documentos de gestão de projetos;
Realizar outras atividades correlatas de área técnica administrativa.

“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.