Engenheiro(a) de Projetos Topside Sênior
PRIO
Detalhes da vaga
- Cargo
- Engenheiro(a) de Projetos Topside Sênior
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 13/08/2026
- Candidaturas até
- 12/10/2026
Localização
Descrição da vaga
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Projetos Sênior para atuar na área de Engenharia Topside em nosso escritório. Sendo responsável por atuar na gestão estratégica do portfólio de projetos da organização. Sua missão será garantir a análise contínua do desempenho dos projetos, avaliando causas e impactos que influenciem seus resultados.
#LI-DS1
#LI-ONSITE
Formação acadêmica:
Graduação completa em Engenharia.
Experiência prévia desejada e/ou mandatória:
Habilidade em avaliação de risco de problemas complexos;
Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
Capacidade de suportar decisões estratégicas sob pressão;
Habilidades de comunicação e boa capacidade de colaboração com equipes multifuncionais.
Qualificações/certificações:
Proficiência em Inglês;
Conhecimento do sistema SAP será um diferencial.
- Responsável por suportar a avaliação das causas/impactos sobre o desempenho dos projetos;
- Avaliar o portfólio de projetos, verificando a interdependência, sobreposição de projetos e a distribuição de recursos disponíveis, para otimizar o uso dos recursos e comunicar a diretoria sobre eventuais ajustes no portfólio;
- Administrar o portfólio, alinhando a estratégia organizacional com os projetos em andamento;
- Estabelecer processos para priorização, comunicação e balanceamento do portfólio, garantindo o uso otimizado dos recursos;
- Definir e monitorar os principais indicadores de desempenho, garantindo que eles reflitam os objetivos estratégicos e operacionais da organização;
- Coordenar a disseminação dos indicadores para as áreas relevantes.
Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)
Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!
Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!
Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.
Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:
- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
- Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
- Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube!
- Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.
- Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
Desejamos a você um bom processo seletivo!
Fonte: gupy