ENGENHEIRO(A) CIVIL – Planejamento e Gestão de Empreendimentos

ENGENHEIRO(A) CIVIL – PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA

Principais Atividades

Planejar, controlar e acompanhar simultaneamente múltiplos empreendimentos, garantindo o cumprimento dos cronogramas, orçamentos, padrões de qualidade e requisitos legais;
Estruturar e aprimorar processos de gestão da engenharia, promovendo governança, padronização, melhoria contínua e maior eficiência operacional;
Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais, apoiando a tomada de decisão estratégica da diretoria;
Realizar o acompanhamento físico-financeiro dos empreendimentos, monitorando desvios de prazo, custos e produtividade, propondo ações corretivas e preventivas;
Elaborar e conduzir planos de ação para mitigação de riscos, recuperação de cronogramas e otimização dos resultados dos empreendimentos;
Coordenar e apoiar equipes multidisciplinares, promovendo integração entre as áreas técnicas, administrativas e estratégicas;
Participar da contratação, acompanhamento e avaliação de empreiteiros, fornecedores e prestadores de serviços estratégicos;
Atuar na implantação e otimização de processos, utilizando metodologias de gestão, indicadores e ferramentas de planejamento para elevar a performance operacional;
Identificar oportunidades de inovação e aplicação de ferramentas de Business Intelligence, Power BI e softwares de planejamento, contribuindo para maior previsibilidade e inteligência na gestão das obras.

Requisitos

 Ensino Superior Completo em Engenharia Civil;
• Registro ativo no CREA.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência comprovada em Planejamento e Controle de Obras;
• Vivência na gestão simultânea de múltiplos empreendimentos;
• Experiência na contratação e gestão de empreiteiros e prestadores de serviços;
• Domínio de indicadores de desempenho, acompanhamento físico-financeiro e elaboração de relatórios gerenciais;
• Experiência na construção de planos de ação voltados à mitigação de atrasos, desvios de custo e riscos operacionais;
• Excel avançado e forte capacidade analítica;
• Perfil orientado a resultados, gestão por indicadores e tomada de decisão baseada em dados.

Conhecimentos Desejáveis

• Power BI ou ferramentas de Business Intelligence;
• MS Project, Primavera ou softwares de planejamento;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Planejamento, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
• Experiência em implantação de processos, governança e transformação operacional.

Perfil Profissional

Buscamos um profissional com visão estratégica de negócio, capacidade analítica elevada, perfil estruturador e foco em gestão. Será responsável por transformar dados em informações para tomada de decisão, fortalecer processos, apoiar o crescimento sustentável da empresa e garantir maior previsibilidade e eficiência na execução dos empreendimentos.

Benefícios

Além da remuneração mensal, a empresa oferece uma bonificação anual de até 2 honorários mensais, condicionada ao atingimento das metas e resultados globais da companhia.

O contrato é no modelo PJ, com previsão de 13 pagamentos anuais, sendo 12 remunerações mensais e um pagamento adicional ao longo do ano.