Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Enfermeiro(a) Infecção Hospitalar / SCIH, em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir realizando a vigilância epidemiológica e microbiológica das infecções relacionadas à assistência à saúde (IRAS) no hospital, fazendo prevenção e investigação de surtos de IRAS e de microrganismos multirresistentes, realizando auditoria interna de processos e visitas técnicas das unidades para detectar inadequações, bem como fornecendo recomendações, avaliando e orientando medidas de precauções por vias de transmissão junto à equipe multiprofissional.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

Cuidado humanizado e centrado no usuário;

Experiência do profissional e do paciente;

Transdisciplinaridade;

Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;

Adaptabilidade;

Inovação;

Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;

Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

1- Graduação completa em Enfermagem;

2- Especialização completa em Controle de Infecção Hospitalar;

3- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Enfermeiro(a) em SCIH de hospitais;

- Contribuir na estruturação do Serviço de Controle de Infecções – SCIH, do ponto de vista operacional e organizacional;

- Elaborar o Plano de Controle de Infecção Hospitalar - PCIH e o plano de trabalho anual dos membros executores, baseando-se nos relatórios epidemiológicos, juntamente com o Médico Infectologista do Serviço de Controle de Infecções – SCIH, apresentando o à Comissão de Controle de Infecção Hospitalar - CCIH;

- Colaborar na elaboração do regimento interno da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar - CCIH, juntamente com o Médico Infectologista do Serviço de Controle de Infecções – SCIH e a coordenação do Centro de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente - CEVISSP;

- Atuar em sinergia com as equipes do Núcleo de Segurança do Paciente - NSP e do Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar – NUVEH, no âmbito do Centro de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente - CEVISSP, contribuindo para as ações de vigilância em saúde e segurança do paciente;

- Participar do mapeamento de processos, do planejamento estratégico e das atividades de melhoria da qualidade no âmbito do Centro de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente - CEVISSP;

- Estabelecer, juntamente com o Médico Infectologista do Serviço de Controle de Infecções – SCIH, os indicadores a serem coletados, monitorados e analisados pelo Serviço de Controle de Infecções – SCIH;

- Realizar campanhas internas relacionadas ao controle de infecções relacionadas à assistência à saúde no hospital;

- Realizar notificações de eventos adversos infecciosos;

- Elaborar pareceres técnicos quando necessário;

- Elaborar, divulgar e discutir amplamente relatórios técnicos periódicos contendo os principais indicadores de infecções relacionadas à assistência à saúde;

- Respeitar e conhecer os instrumentos normativos do setor: instruções de trabalho, contrato de interação de processos, políticas do hospital e outros que venham ser determinados;

- Atuar com os diversos setores do hospital nas questões pertinentes ao Serviço de Controle de Infecção Hospitalar - SCIH, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

- Realizar a busca ativa de infecções relacionadas à assistência à saúde nos diversos setores da instituição;

- Padronizar, supervisionar e rever rotinas técnicas para controle de infecções relacionadas à assistência à saúde;

- Participar da coleta e análise crítica de indicadores de infecções relacionadas à assistência à saúde bem como elaborar relatórios periódicos;

- Realizar visitas periódicas nos setores do hospital para avaliar a implementação de rotinas de prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde, conforme cronograma do setor;

- Estabelecer rotinas de precaução e isolamento e uso de Equipamento Individual de Proteção – EPI, relacionado à estas rotinas;

- Colaborar, juntamente com Médico Infectologista do Serviço de Controle de Infecções – SCIH e o coordenação do Centro de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente - CEVISSP, na definição dos critérios epidemiológicos para a busca de infecções relacionadas à assistência à saúde – IRAS, que mais se adequam ao perfil do hospital;

- Colaborar na elaboração do regimento interno da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar - CCIH, juntamente com o Médico Infectologista do Serviço de Controle de Infecções – SCIH e o coordenação do Centro de Vigilância em Saúde e Segurança do Paciente – CEVISSP;

- Padronizar germicidas e saneantes em conjunto com a Farmácia;

- Validar as rotinas e procedimentos operacionais da instituição, no que diz respeito à segurança dos pacientes;

- Cooperar com pesquisas científicas que sejam desenvolvidas na instituição, quando necessário;

- Representar o Serviço de Controle de Infecções – SCIH nas comissões pertinentes;

- Calcular e analisar indicadores de infecções relacionadas à assistência à saúde – IRAS;

- Elaborar junto aos membros executores do Serviço de Controle de Infecções – SCIH, protocolos de prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde;

- Validar rotina de utilização de Equipamento Individual de Proteção – EPI definida pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, bem como validar os documentos relacionados à biossegurança, quando for pertinente;

- Definir os pontos de coleta da água e ar, bem como a periodicidade de coleta e análise dos resultados;

- Contribuir com a vigilância de eventos e agravos de notificação compulsória informando ao Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar – NUVEH a internação de pacientes com tais condições quando indicado;

- Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;

- Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;

- Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;

- Atender à solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;

- Participar juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;

- Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

- Participar da elaboração e do aprimoramento do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP's), PRS’s ou protocolos da área, conhecendo-o e norteando sua prática diária;

- Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

- Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

- Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI's em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

- Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$6.661,70

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.