DESENVOLVEDOR SHAREPOINT SR
Globalweb
Detalhes da vaga
- Cargo
- DESENVOLVEDOR SHAREPOINT SR
- Vagas
- 1
- Modelo
- Remoto
- Publicada
- 10/08/2026
- Candidaturas até
- 18/09/2026
Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área de tecnologia, que trabalham de forma colaborativa e comprometida na sustentação e evolução de soluções utilizadas diariamente por milhares de usuários.Nesta posição, você fará parte da equipe responsável pelo portfólio de Portais Corporativos, atuando exclusivamente na sustentação, manutenção e evolução das plataformas SharePoint, Moodle e Open Journal Systems (OJS).Buscamos um profissional com perfil investigativo, proativo e comprometido com a qualidade das entregas, que goste de trabalhar em equipe e solucionar desafios técnicos. No dia a dia, você atuará no desenvolvimento e na customização de Web Parts, páginas, layouts, temas, templates, plugins, componentes e integrações, contribuindo para a construção de portais seguros, estáveis, acessíveis e escaláveis.Valorizamos a colaboração, a troca de conhecimento, a autonomia com responsabilidade e a melhoria contínua. Fazendo parte da nossa equipe, seu trabalho terá impacto direto na disponibilidade e na evolução de importantes soluções corporativas.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuiçõesAtuar na sustentação, manutenção e evolução dos portais desenvolvidos nas plataformas SharePoint, Moodle e Open Journal Systems (OJS);Analisar, diagnosticar e corrigir incidentes, erros e falhas em ambientes de produção;Executar manutenções corretivas, adaptativas e evolutivas de pequeno porte;Desenvolver, customizar e manter Web Parts, páginas, layouts, temas, templates, plugins e componentes;Criar e manter integrações entre os portais e outros sistemas corporativos;Implementar melhorias de interface, navegação, menus, formulários e conteúdos;Instalar, configurar e atualizar versões, plugins e componentes das plataformas;Analisar e solucionar problemas relacionados a permissões, autenticação, publicação e acesso;Apoiar a configuração e a sustentação dos ambientes de desenvolvimento, homologação e produção;Elaborar scripts, pacotes e procedimentos de implantação;Executar testes e apoiar os processos de homologação e implantação;Avaliar impactos técnicos e riscos relacionados às alterações;Apoiar usuários e áreas de negócio na análise e resolução de problemas;Elaborar e manter atualizada a documentação técnica;Registrar e acompanhar as demandas nas ferramentas de gestão;Trabalhar de forma integrada com as equipes de infraestrutura, arquitetura e segurança.Experiências esperadas ou desejáveisExperiência com desenvolvimento e sustentação de portais ou plataformas de gerenciamento de conteúdo — CMS;Experiência prática em pelo menos uma das seguintes plataformas: SharePoint, Moodle ou OJS;Experiência com HTML5, CSS e JavaScript;Desenvolvimento ou customização de páginas, layouts, temas, templates, plugins, Web Parts ou outros componentes;Desenvolvimento e consumo de APIs REST;Integração entre portais e sistemas corporativos;Utilização de Git ou outra ferramenta de controle de versão;Análise e correção de incidentes em sistemas em produção;Execução de testes e apoio à homologação e implantação de aplicações;Atuação em equipes de sustentação com demandas submetidas a prazos e níveis de serviço — SLAs;Experiência com portais corporativos de grande porte;Capacidade de analisar problemas técnicos, identificar a causa e propor soluções adequadas.Será considerado um diferencial possuir experiência com SharePoint Framework (SPFx), TypeScript, React, Microsoft 365, Microsoft Graph, PowerShell, Power Apps, Power Automate, PHP, MySQL, PostgreSQL, Apache, Linux, Azure DevOps e pipelines de CI/CD.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesCurso superior completo na área de Tecnologia da Informação; ou graduação em qualquer área acompanhada de pós-graduação em Tecnologia da Informação com carga horária mínima de 360 horas;Experiência com desenvolvimento, manutenção e sustentação de portais ou plataformas CMS;Experiência prática em SharePoint, Moodle ou Open Journal Systems (OJS);Conhecimentos em HTML5, CSS, JavaScript e APIs REST;Experiência com desenvolvimento e customização de Web Parts, páginas, layouts, temas, templates, plugins e componentes;Conhecimento em integração entre portais e sistemas corporativos;Experiência com Git ou outra ferramenta de controle de versão;Conhecimentos em testes, homologação e implantação de aplicações;Experiência na análise, no diagnóstico e na correção de incidentes em ambiente de produção;Conhecimento de práticas de segurança, acessibilidade, responsividade e desempenho de portais;Boa comunicação, organização, autonomia, proatividade, capacidade analítica e trabalho em equipe.Certificação obrigatóriaPossuir, no mínimo, uma das certificações abaixo:Sun Certified Java Programmer (SCJP), ou equivalente, emitida pela Sun Microsystems ou pela Oracle;Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer, ou equivalente, emitida pela Oracle;Oracle Certified Professional: Java SE 11 Developer, ou equivalente, emitida pela Oracle.Conhecimentos e ferramentas desejáveisSharePoint Online e/ou SharePoint Server;SharePoint Framework (SPFx);TypeScript e React;Microsoft 365 e Microsoft Graph;PowerShell;Power Apps e Power Automate;PHP, MySQL e PostgreSQL;Apache e ambientes Linux;Active Directory, OAuth 2.0, OpenID Connect e Single Sign-On;Azure DevOps e pipelines de CI/CD;Práticas de DevOps e DevSecOps;Ferramentas de monitoramento, análise de logs e controle de qualidade de código.Cursos e certificações desejáveisCertificações Microsoft relacionadas ao SharePoint, Microsoft 365, Power Platform ou Azure;Cursos de desenvolvimento com SharePoint Framework, TypeScript ou React;Cursos ou certificações em Moodle e OJS;Cursos de desenvolvimento PHP;Cursos de integração por APIs REST;Cursos ou certificações em DevOps, segurança de aplicações ou metodologias ágeis.Informações adicionaisNossas vantagens:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Wellhub ou Totalpass;
Fonte: gupy