Coordenador de Manutenção (Linha Amarela)

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real. Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.  Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso. Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados. Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades. 🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. 👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção para atuar com gestão de equipes técnicas, contratos e relacionamento com clientes, garantindo segurança, qualidade, disponibilidade dos equipamentos e cumprimento dos indicadores operacionais. Garantir a segurança própria e da equipe;Assegurar o cumprimento dos requisitos operacionais, legais e de segurança;Garantir a execução das manutenções preventiva, preditiva e corretiva;Garantir a satisfação do cliente e a rentabilidade dos contratos;Atuar como interface direta com o cliente;Coordenar e acompanhar diagnósticos, reparos e rotinas de manutenção;Controlar indicadores operacionais e financeiros;Garantir o correto apontamento das ordens de manutenção no sistema;Controlar escala, jornada e despesas da equipe;Garantir recursos, ferramentas, peças e equipamentos necessários;Solicitar máquinas e componentes reservas para cumprimento de SLA.Requisitos e qualificaçõesFormação AcadêmicaEnsino Superior completo em Engenharia, administração ou áreas correlatas;Curso técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência ProfissionalExperiência mínima de 5 anos em manutenção de equipamentos pesados;Vivência mínima de 3 anos em liderança de equipes técnicas de manutenção;Experiência em operações de rental ou prestação de serviços, com atuação direta junto a clientes;Experiência em gestão contratual, acompanhamento de SLA e indicadores operacionais. Conhecimentos Técnicos e FerramentasPacote Office em nível intermediário (Excel, Word e PowerPoint), com capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios;Conhecimento em Sistemas de Gestão de Manutenção (CMMS);Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de manutenção e desempenho operacional, como MTBF, MTTR, disponibilidade física e NPS;Conhecimento em gestão de materiais, controle de custos, inventário e planejamento de estoque de peças, componentes e insumos;Domínio de ferramentas de gestão e melhoria contínua, como PDCA e 5S, aplicadas à análise de falhas, definição de planos de ação e otimização dos resultados operacionais;Conhecimento em boas práticas de conservação, operação e utilização de equipamentos, promovendo maior confiabilidade e vida útil dos ativos;Capacidade de leitura e interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos (desejável);Conhecimento em normas de segurança, saúde, meio ambiente e gestão de riscos operacionais, incluindo tratativa e investigação de incidentes e acidentes;Vivência em operações com alta demanda, gestão de prioridades, cumprimento de prazos e processos de mobilização e desmobilização de equipamentos e equipes.Informações adicionaisNa Mills oferecemos para você:Assistência Médica;Assistência OdontológicaVale Refeição ou Alimentação;Carro corporativo para fins de trabalho;Seguro de Vida;WellHub (Gympass) e TotalPass para você e seus dependentes;PLR – Participação nos Lucros e Resultados;Viva Bem (Programa de assistência psicológica, jurídica, financeira e serviço social para você e seus dependentes);Dr. Mills 24hs (Programa de telemedicina e tele psicologia para você e seu dependentes);Licença Maternidade e Paternidade estendida.