Coordenador (a) de Responsabilidade Social

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!Local de Atuação: Aracaju/SergipeResponsabilidades e atribuições·      Coordenar projetos e ações socioambientais, com foco na conscientização sobre a importância do saneamento básico e preservação dos recursos hídricos. ·      Prospectar e desenvolver novas parcerias, além de manter um relacionamento próximo com os principais atores sociais, visando a construção de vínculos de confiança. ·      Coordenar o Programa de Voluntariado Corporativo, incentivando o engajamento dos colaboradores em ações sociais voltadas à comunidade. ·      Conduzir o processo de sensibilização social das populações impactadas pelas obras, informando sobre sua importância e mitigando os impactos nas comunidades. ·      Mediar conflitos e facilitar o diálogo com as comunidades, propondo soluções que fortaleçam o relacionamento da empresa com o território. ·      Comunicar as ações socioambientais realizadas, contribuindo com a estratégia de comunicação da operação e para o fortalecimento da reputação da marca.  ·      Apoiar a gestão e execução de projetos financiados por Leis de Incentivo Fiscal. ·      Contribuir para o gerenciamento de riscos sociais associados às atividades da Companhia. ·      Reportar mensalmente indicadores de performance dos projetos e ações, além de participar das reuniões de resultados. ·      Realizar a gestão administrativa da área, garantindo a qualidade das iniciativas, o cumprimento dos processos internos e a adequada aplicação do orçamento. ·      Gerenciar a equipe, proporcionando suporte necessário para a execução das atividades. ·      Colaborar e interagir com outras áreas internas.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Comunicação Social, Ciências Sociais, Gestão Ambiental, Políticas Públicas e/ou correlatos. Experiência em Responsabilidade Social Corporativa e gestão de programas de impacto social e voluntariado corporativo. Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.Excelente comunicação e articulação com diferentes stakeholdersPensamento sistêmico e ágil.Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multidisciplinar. Organização e habilidade de coordenar múltiplos temas e projetos. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!Informações adicionais✨ Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: 🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida • Plano de Saúde extensivo aos dependentes  • Plano Odontológico extensivo aos dependentes  • Serviço de Telemedicina  • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito  • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores  • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis  • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)  • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços  • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)  • Seguro de Vida 👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida 🍽️ Alimentação • Vale alimentação  • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)  • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) 🚍 Mobilidade • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) 💰 Incentivos Financeiros • Salário compatível com o mercado  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados  • Empréstimo Consignado 📚 Desenvolvimento e Carreira • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem  • Programas de mentoria pontuais *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.