Consultor Comercial

Responsabilidades e atribuições:

Prospectar novos clientes por meio de carteira, indicações, ações comerciais e plantões nas unidades; • Realizar atendimento consultivo e identificar as necessidades dos clientes; • Atuar com atendimento presencial, telefônico e por canais digitais; • Desenvolver relacionamento e acompanhamento das oportunidades de negócio; • Realizar visitas comerciais; • Conduzir negociações e fechamento de vendas; • Formalizar contratos e documentação; • Atualizar o CRM e acompanhar indicadores comerciais; • Contribuir para o atingimento das metas da equipe.

Requisitos e qualificações:

Ambos os sexos; • Idade a partir de 25 anos; • Ensino Superior cursando ou concluído; • Experiência obrigatória em vendas de no mínimo 2 anos; • Conhecimento em estratégias de vendas, Pacote Office (básico/intermediário), CRM e ERP. Comunicação e negociação; • Proatividade; • Organização; • Foco em resultados; • Facilidade para trabalhar com metas e indicadores; • Capacidade de atuar sob pressão; • Perfil analítico e orientado por dados.

Benefícios:

após efetivação 3.471,00 *Remuneração* • R$ 3.000,00 (contrato temporário); • VA de R$ 225,00; • Vale-transporte.