Auxiliar de Serviços Gerais

Atividades

• Lembre-se de atualizar as informações de horário, atividades divulgação, requisitos/experiência e conhecimento desejável.
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Nome do Cargo: AUXILIAR SERVICOS GERAIS
Estrutura/Área:
Cargos subordinados:

"Sumário do Cargo
(Retratar a razão da existência do cargo de forma resumida. Respondendo as três questões: O que? Para que? Abrangência?)"
Executar atividades de limpeza, conservação e organização dos ambientes da instituição, realizando higienização de instalações, controle de materiais e apoio às rotinas operacionais, a fim de assegurar condições adequadas de higiene, segurança, bem-estar e conservação dos espaços utilizados pela instituição.

"Principais responsabilidades:
(Descrever até 10 responsabilidades ou resultados esperados, que expliquem a natureza funcional do cargo)."
Descrição
Realizar a limpeza e conservação de salas, móveis, utensílios e áreas comuns da instituição, efetuando varrição, coleta de resíduos e higienização dos ambientes com utilização de materiais apropriados, visando proporcionar ambiente limpo, organizado e adequado para utilização dos colaboradores, assistidos e visitantes.
Executar a limpeza, higienização e organização de banheiros e instalações sanitárias, realizando lavagem, desinfecção, aromatização e reposição de materiais de consumo, visando manter os ambientes em adequadas condições de higiene e uso.
Verificar periodicamente as condições básicas das instalações elétricas e hidráulicas da instituição, identificando irregularidades e comunicando ao gestor responsável, visando apoiar a manutenção e conservação dos ambientes.
Controlar o estoque de materiais e produtos utilizados na copa e nas atividades de limpeza, acompanhando níveis mínimos e necessidades de reposição, visando assegurar disponibilidade dos itens necessários às rotinas operacionais.
Solicitar reposição de materiais e produtos de limpeza sempre que necessário, encaminhando informações às áreas responsáveis, visando evitar faltas que comprometam a execução das atividades da instituição.
Manter a limpeza, organização e higiene dos ambientes de trabalho, recolhendo resíduos em recipientes apropriados e zelando pela adequada disposição dos materiais, visando atender às normas internas e proporcionar ambiente agradável e seguro.
Utilizar adequadamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e seguir procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente durante a execução das atividades, visando prevenir acidentes e garantir conformidade com as normas institucionais.
Zelar pela conservação, limpeza e organização de máquinas, equipamentos, ferramentas e utensílios utilizados nas atividades diárias, visando assegurar adequado funcionamento e prolongamento da vida útil dos recursos utilizados.
Manter adequada apresentação pessoal e cumprimento das normas internas relacionadas à higiene, uniformização e comportamento profissional, visando contribuir para a imagem institucional e qualidade do ambiente de trabalho.

"RELAÇÕES INTERNAS: Operação
RELAÇÕES EXTERNAS: "

REQUISITOS
Escolaridade (cursos e nível)
Nível escolaridade Ensino fundamental

Tempo de experiência Tempo (referencial típico - não é exigência contratual)
Sem exigência de experiência
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"Conhecimentos técnicos:
(Listar os principais conhecimentos, treinamentos, cursos, idiomas, credenciais e certificações necessários para o desempenho do cargo).
LEMBREM-SE DE ABORDAR OS 4 DOMÍNIOS DA AGILIDADE: Negócios, Cultural, Organizacional e Técnico (genérico).
Complementar o nível de proficiência do conhecimento conforme definições abaixo : "
"Básico: conhecimento suficiente da matéria para compreender a aplicação e dialogar eficazmente com um especialista. Sabe a teoria, mas não aplica plenamente os conceitos sem o apoio de uma pessoa experiente.
Intermediário: atua plenamente sobre o tema e produz resultados efetivos.
Avançado: conhecimento elevado da matéria permitindo resultados relevantes ou crítica ao processo que está sendo executado, sendo referência para os demais profissionais da área.
Domínio: liderança no conhecimento da matéria para atuar de forma autônoma e estratégica, sendo referência do tema para todos que requerem uma intervenção especializada ou uma consultoria.
Certificação: quando exige a comprovação de uma habilitação ou registro em entidade profissional como CNH, conselhos profissionais (CRM, OAB, CRC e outros), Six Sigma, PMI etc.

- As habilidades de escopo interno não são pré-requisito de admissão podendo ser desenvolvidas após admissão.
- As habilidades poderão ser certificadas através de registros de treinamentos específicos, pela avaliação do gestor em relação à aprendizagem on the job para operação de máquinas, equipamentos ou execução dos processos específicos da área (acompanhado e orientado por profissional experiente ou avaliação de desempenho), testes de conhecimento, experiência anterior (currículo) ou formação acadêmica. "

Conhecimento (DIGITE) - Prioridade - Nível de proficiência (SELECIONE)
Limpeza e conservação de ambientes - Necessário - Intermediário
Higienização de sanitários e áreas comuns - Necessário - Intermediário
Organização de materiais e ambientes - Necessário - Intermediário
Controle básico de estoque - Necessário - Intermediário
Utilização de produtos de limpeza - Necessário - Intermediário
Coleta e descarte de resíduos - Necessário - Intermediário
Noções de segurança do trabalho - Necessário - Intermediário
Utilização de EPIs - Necessário - Intermediário

Regime

Presencial