Quer acelerar sua carreira jurídica em uma grande empresa, com estrutura, aprendizado constante e participação em casos relevantes? Esta é a sua oportunidade de atuar diretamente na área trabalhista, com suporte de um time experiente e processos bem organizados.

Você fará parte do jurídico de uma grande organização, contribuindo para a condução de ações trabalhistas, controle de prazos e apoio às demandas estratégicas do escritório parceiro, garantindo segurança e eficiência nas rotinas legais.

Elaboração de peças processuais trabalhistas sob supervisão.
Acompanhamento de processos e atualização de sistemas jurídicos.
Controle de prazos, publicações e agenda processual.
Organização de documentos e dossiês de processos.
Apoio às atividades de controladoria jurídica.
Atendimento às demandas jurídicas internas do escritório.
Interface com demais áreas para coleta de informações e documentos.

Requisitos

Requisitos obrigatórios:

Cursando Direito a partir do 4º semestre ou Bacharel em Direito.
Desejável experiência em escritório de advocacia ou estágio na área;
Boa organização, atenção aos detalhes e conhecimento básico de processo trabalhista;
Facilidade com sistemas jurídicos e pacote Office.
Disponibilidade para atuar em grande empresa, em ambiente dinâmico.
Não é necessário possuir registro na OAB.

Diferenciais:

Experiência prévia em escritório de advocacia ou estágio na área trabalhista.
Vivência com rotinas de controladoria jurídica.
Experiência em acompanhamento de processos em sistemas de tribunais.
Boa comunicação escrita para elaboração de peças e relatórios.

Benefícios

Além de atuar em uma grande empresa, com forte estrutura jurídica e oportunidades reais de desenvolvimento, você contará com um pacote de benefícios competitivo e ambiente de aprendizado contínuo.