Assistente de DP

• Excelência em tudo o que fazemos; 

• Colaboração e trabalho em equipe; 

• Inovação e melhoria contínua; 

• Foco total no cliente; 

• Agilidade e senso de urgência; 

• Desenvolvimento e alta performance; 

• Respeito, pertencimento e valorização das pessoas; 

• Reconhecimento por resultados e meritocracia. 

Experiência prévia de atuação anterior como Assistente de Pessoal

Escolaridade: Ensino médio completo, cursando Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos

Boa organização e atenção aos detalhes para lidar com rotinas e atendimento ao cliente

Experiência em escritório de contabilidade seria um diferencial; 

Conhecimento no Sistema Domínio é um diferencial; 

Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; 

Boa comunicação e facilidade para atendimento ao cliente; 

Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. 

• Execução, conferência validação e geração de relatórios admissionais
• Controle e o arquivamento de documentos do departamento pessoal
• Auxiliar na elaboração de folhas de pagamento e na conferência de cálculos trabalhistas
• Calcular e processar férias, folha de pagamento e 13º salário
• Geração de guias mensais e relatórios de controle de empregados (programação de férias, vencimento contrato experiência etc.)
• Auxiliar na entrega de obrigações acessórias, eventos periódicos e não periódicos ao e social
• Organizar e atualizar cadastros de funcionários e informações contratuais
• Calcular e emitir verbas rescisórias

• Vale Alimentação/Refeição de R$ 30,00 por dia útil; 

• Ajuda de custo mensal de R$ 110,00; 

• Plano de Saúde Unimed-BH; 

• Plano Odontológico Odontoprev; 

• Seguro de Vida MetLife; 

• Convênio Farmácias e Drogarias; 

• Modelo híbrido de trabalho; 

• Jornada reduzida às sextas-feiras; 

• Convênio com mais de 22 instituições de ensino (graduação, pós-graduação e especializações), com benefício extensivo aos dependentes; 

• Plano de carreira e desenvolvimento interno; 

• Parceria com o SESC; 

• Frutas disponibilizadas semanalmente na sede de Belo Horizonte; 

• Incentivo constante ao desenvolvimento por meio de treinamentos e capacitações.