Assistente de Departamento Pessoal

A JOYn RH é uma consultoria especializada em recrutamento, contratamos gente fod# para nossos clientes espalhados pelo Brasil e Mundo. 

Se você chegou até aqui, você tem sorte. Nosso cliente é uma contabilidade com foco em organização, precisão e visão estratégica, localizada no bairro Vila Nova, em Blumenau, e está contratando um(a) Assistente de Departamento Pessoal 

Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável por:

• Atuar como referência técnica em Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal com legislação trabalhista, CCTs e eSocial/FGTS Digital.
• Parametrizar corretamente sistemas de folha e integrações.
• Transmitir e validar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, RAIS/DIRF).
• Atender clientes, registrando tratativas e esclarecendo dúvidas técnicas.
• Apoiar a equipe, revisando processos críticos, padronizando procedimentos e implementando melhorias.
• Realizar implantações/migrações de empresas, diagnósticos de dados e ajustes necessários no eSocial.
• Monitorar retornos e erros de sistemas, sugerindo e executando automações e melhorias sistêmicas.
• Executar rotinas de admissões, folha end-to-end, rescisões, férias e obrigações periódicas.

Requisitos

Para se juntar ao nosso time, você precisa ter:

• Experiência sólida em rotinas de DP, fechamento de folha e eSocial (mínimo 3 anos). .
• Domínio de parametrizações (rúbricas, jornadas, sindicatos) e integrações.
• Capacidade de análise de riscos trabalhistas e orientação técnica a terceiros.
• Atenção a detalhes, visão sistêmica, organização sob alta demanda e comunicação clara.
• Autonomia, senso de urgência e proatividade em melhorias contínuas.
• Experiência com o sistema Domínio.
• Conhecimento avançado do Pacote Office (Word e Excel).

Será um diferencial se você tiver: 

• Experiência em análise de indicadores e automação de rotinas. 
• Capacidade de padronizar e orientar a equipe.

Benefícios

Em troca do seu talento e dedicação, oferecemos:

• Bonificação anual - 13° salário.
• Licença remunerada de 30 dias de férias ao ano.