Analista de RH Pleno

Requisitos:

•  Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
•  Experiência com processos de Recrutamento e Seleção;
•  Conhecimento em entrevistas por competências;
•  Vivência com divulgação de vagas em diferentes plataformas;
•  Conhecimento em sistemas de recrutamento e ATS (desejável);
•  Pacote Office intermediário/avançado;
•  Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e foco em resultados.

Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;

• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;

• Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;

• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências;

• Aplicar e acompanhar avaliações comportamentais e técnicas;

• Elaborar pareceres e encaminhar candidatos aos gestores;

• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção;

• Garantir uma experiência positiva aos candidatos;

• Apoiar projetos de atração e seleção;

• Manter atualizado o banco de talentos.