Analista de RH Pleno

Responsabilidades e atribuições:

- Desenvolver e implementar estratégias e políticas de Recursos Humanos; - Atuar no processo de recrutamento e seleção; - Elaborar descrições de cargos junto ao setor da Qualidade; - Desenvolver e gerir programas de treinamento e desenvolvimento; - Supervisionar a administração de salários, benefícios e políticas de compensação; - Assegurar que todas as práticas de Recursos Humanos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos; - Atuar no Endomarketing, auxiliando em ações na empresa. - Realizar gestão de conflitos e acompanhar aplicação de advertências e suspensões; - Acompanhar o canal de denúncias interno da empresa.

Requisitos e qualificações:

- Experiência na função. - Ensino técnico/superior completo ou em andamento. - Conhecimento intermediário em pacote office.

Benefícios:

- Cartão Alelo R$210,00. - Crédito em farmácia - até R$200,00. - Desconto em academia. - Desconto em almoços. - Plano de Progressão de carreira.