Faça parte do nosso time!
Estamos em busca de um Analista de RH Generalista Pleno para atuar na área de gestão de pessoas, promovendo desenvolvimento, inovação e resultados estratégicos.

Responsabilidades:

Executar os processos de folha de pagamento de aproximadamente 500 colaboradores, garantindo o correto cálculo de salários, horas extras, benefícios, férias, rescisões e encargos trabalhistas e previdenciários;
Acompanhar o controle de ponto eletrônico, realizando conferências, ajustes, tratamento de inconsistências e integração com a folha de pagamento;
Garantir a correta apuração de jornada, banco de horas, horas extras, faltas e afastamentos, conforme legislação vigente e políticas internas;
Atuar na gestão, análise e apresentação de indicadores de RH, utilizando conceitos de BI para apoio à tomada de decisão;
Desenvolver e acompanhar relatórios e dashboards com indicadores como turnover, absenteísmo, custo de pessoal e desempenho;
Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, apoiando líderes e colaboradores;
Utilizar a plataforma Sólides para gestão de desempenho, perfil comportamental, PDI e demais rotinas de RH;
Atuar com o sistema Mastermaq (KEVO) nas rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento;
Apoiar os subsistemas de RH (R&S, T&D, clima organizacional).

Requisitos:

Experiência comprovada como Analista Sênior, atuando em empresas com grande volume de colaboradores;
Vivência sólida em folha de pagamento, encargos e controle de ponto;
Experiência com Mastermaq (KEVO);
Conhecimento prático da plataforma Sólides;
Experiência com BI aplicado ao RH e análise de indicadores;
Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de bases);
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista;
Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e visão estratégica.

Diferenciais:

Conhecimento em plataforma solides e sistema mastermaq.

Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 (presencial)
Local de trabalho: Horto/BH

Valorizamos e promovemos a diversidade em todas as suas formas — de gênero, raça, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência ou qualquer outra característica.