Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência em DHO, T&D e Cultura Organizacional;
Vivência com aplicação de treinamentos e indicadores de RH;
Boa comunicação, organização, empatia e relacionamento interpessoal.
* Desenvolver ações de DHO, clima e cultura organizacional;
* Planejar, aplicar e acompanhar treinamentos;
* Conduzir integração e onboarding de novos colaboradores;
* Apoiar processos de Recrutamento & Seleção;
* Acompanhar indicadores de RH;
* Apoiar programas de desenvolvimento, comunicação interna e gestão de pessoas.
Fonte: solides
