Buscamos um Analista de Recursos Humanos (R&S) para ser responsável por atrair, avaliar e contratar os melhores talentos para a organização. Conduzir todo o ciclo de contratação, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes para garantir adequação técnica e cultural. Suas principais atribuições incluem recrutamento e seleção em grande volume de vagas operacionais. Vaga presencial no Centro do Rio.

Superior completo em Psicologia ou Administração;
Conhecimento de análise comportamental (DISC, MBTI);
Aplicação de teste psicológicos;
Conhecimento em dinamicas de grupo;
Experiência em processos de recrutamento e seleção em grande volume;
Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;
Pacote office intermediário/avançado.

Alinhamento de perfil: Reuniões com líderes para entender as necessidades da vaga e definir os requisitos ideais.
Atração e Triagem: Divulgação de vagas em plataformas como Gupy, Vagas.com ou Catho, além de busca ativa (hunting) de candidatos e análise de currículos.
Avaliação: Condução de entrevistas individuais ou em grupo, aplicação de testes técnicos e comportamentais (como fit cultural).
Gestão do processo: Controle das etapas no sistema (ATS), envio de feedback aos candidatos e suporte até a fase de admissão
Apoio na Admissão: Apoiar o fechamento da contratação e auxiliar na integração dos novos colaboradores (onboarding).

Veja alguns dos benefícios:

🍽️ Vale Alimentação / Refeição = R$794,20

🩺 Assistência Médica Amil: F120 - Regional - Não possui mensalidade, porém, possui coparticipação. Pode incluir dependentes legais.

🦷 Assistência Odontológica Amil: Temos até 7 opções disponíveis para você escolher. Pode incluir dependentes legais.

✨ Seguro de Vida: Icatu Seguros

💹 Previdência Privada: BrasLight

💰 PLR Até 1 Salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas