Analista de Recrutamento & Seleção Jr.

ARGOS RH Barueri - SP Presencial
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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Recrutamento & Seleção Jr.
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
08/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção Jr. para integrar nosso time de Recursos Humanos, contribuindo para atrair, selecionar e integrar talentos que impulsionam nosso crescimento. 🚀


Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), desde o alinhamento do perfil com o gestor até a conclusão da contratação. 🔎

Conduzir processos seletivos de alto volume e posições administrativas, garantindo agilidade, qualidade e cumprimento dos SLAs estabelecidos. 📊

Atuar em recrutamento e seleção de posições operacionais, administrativas e gerenciais, utilizando diferentes estratégias e canais de atração. 🎯

Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando na definição de perfil, estratégia de busca, entendimento do mercado e tomada de decisões relacionadas à contratação. 🤝

Apoiar tecnicamente a liderança do time de recrutamento, oferecendo direcionamento, acompanhamento e suporte no desenvolvimento dos recrutadores. 👥

Contribuir com treinamentos e capacitações do time, compartilhando boas práticas e estratégias de recrutamento. 📚

Administrar e otimizar o ATS, garantindo a organização, qualidade e confiabilidade das informações dos processos seletivos. 💻

Dar suporte na implementação de melhorias contínuas nos processos de recrutamento, admissão e rotinas administrativas relacionadas à contratação. ⚙️

Atuar na otimização dos fluxos e procedimentos internos, buscando maior eficiência, agilidade e qualidade nas entregas. 📈

Atuar na melhoria contínua da experiência do candidato durante todas as etapas do processo seletivo e admissional. 💙


Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. 🎓

Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, incluindo técnicas de entrevista e avaliação de competências. 🔍

Domínio de ferramentas de ATS (Recrutei, InHire, Abler ou outras) e plataformas de sourcing, como LinkedIn Recruiter. 💻


Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com a equipe. 🤝

Boa comunicação verbal e escrita em português. 🗣️

Perfil dinâmico e flexível. 🚀




Fonte: abler

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