Analista de Recrutamento & Seleção Jr.
ARGOS RH
Detalhes da vaga
- Cargo
- Analista de Recrutamento & Seleção Jr.
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 08/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção Jr. para integrar nosso time de Recursos Humanos, contribuindo para atrair, selecionar e integrar talentos que impulsionam nosso crescimento. 🚀
Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), desde o alinhamento do perfil com o gestor até a conclusão da contratação. 🔎
Conduzir processos seletivos de alto volume e posições administrativas, garantindo agilidade, qualidade e cumprimento dos SLAs estabelecidos. 📊
Atuar em recrutamento e seleção de posições operacionais, administrativas e gerenciais, utilizando diferentes estratégias e canais de atração. 🎯
Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando na definição de perfil, estratégia de busca, entendimento do mercado e tomada de decisões relacionadas à contratação. 🤝
Apoiar tecnicamente a liderança do time de recrutamento, oferecendo direcionamento, acompanhamento e suporte no desenvolvimento dos recrutadores. 👥
Contribuir com treinamentos e capacitações do time, compartilhando boas práticas e estratégias de recrutamento. 📚
Administrar e otimizar o ATS, garantindo a organização, qualidade e confiabilidade das informações dos processos seletivos. 💻
Dar suporte na implementação de melhorias contínuas nos processos de recrutamento, admissão e rotinas administrativas relacionadas à contratação. ⚙️
Atuar na otimização dos fluxos e procedimentos internos, buscando maior eficiência, agilidade e qualidade nas entregas. 📈
Atuar na melhoria contínua da experiência do candidato durante todas as etapas do processo seletivo e admissional. 💙
Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. 🎓
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, incluindo técnicas de entrevista e avaliação de competências. 🔍
Domínio de ferramentas de ATS (Recrutei, InHire, Abler ou outras) e plataformas de sourcing, como LinkedIn Recruiter. 💻
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com a equipe. 🤝
Boa comunicação verbal e escrita em português. 🗣️
Perfil dinâmico e flexível. 🚀
Fonte: abler