Descrição da vaga

Jornada de trabalho: Comercial
Remuneração: á combinar

Responsabilidades e atribuições:

- Responsável pela condução completa dos processos seletivos, desde a divulgação de vagas e triagem de currículos, até o hunting ativo de talentos para diferentes níveis e áreas; - Alinhamento estratégico de perfil junto ao Consultor de RH e gestores, garantindo aderência técnica e comportamental às necessidades da posição; - Condução de entrevistas por competências, aplicação de testes técnicos e realização de dinâmicas de grupo; - Elaboração de pareceres técnicos com análise comportamental e recomendações para tomada de decisão; - Suporte à gestão por meio da construção e acompanhamento de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção (KPIs).

Requisitos e qualificações:

- Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração; - Vivência em Recrutamento & Seleção, incluindo condução de entrevistas por competência; - Facilidade com sistemas informatizados e Pacote Office.