Analista de Recrutamento e Seleção JR

Atividades: 

• Acompanhar os indicadores dos processos em que atua, identificando as melhorias necessárias para o alcance do resultado esperado. 
• Manter o banco de currículos atualizado conforme os requisitos das vagas, através das ferramentas disponíveis, com o objetivo de agilizar o processo de identificação dos possíveis candidatos para as vagas requisitadas. 
• Prestar suporte aos programas de PCD 
• Realizar acompanhamento de todos os processos seletivos de sua responsabilidade, junto aos gestores, a fim de mantê-los informados a respeito dos status de suas vagas. 
• Realizar alinhamento do perfil da vaga com o gestor responsável, divulgar as vagas por meio dos canais de comunicação disponíveis, e realizar a triagem de currículos, a fim de captar profissionais conforme os requisitos exigidos. 
• Realizar todas as etapas do processo seletivo para as vagas até o nível de supervisão, desde a abertura até o fechamento, a fim de buscar o perfil adequado aos requisitos da vaga e as necessidades das equipes. 

Requisitos: 

• Ensino Superior Completo (Administração, Psicologia, Recursos Humanos); 
• Experiência na área e em altas demandas.