ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - FILIAL SP

Wyntech Guarulhos - SP
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Nascemos em 2005 no Sul do Brasil para oferecer assistência de qualidade, suporte direcionado, produtos customizado e serviços que possam de fato resolver os problemas e otimizar os recursos nas empresas que nos contratam em todos os Estados do Brasil. Missão: Oferecer serviços de TI de alta qualidade e agilidade, agregando valor e gerando retorno do investimento aos nossos clientes.

Detalhes da vaga

Cargo
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - FILIAL SP
Vagas
1

Localização

Descrição da vaga

A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.

Estamos em busca de um profissional para integrar nosso time de RH com perfil dinâmico, organizado e orientado para resultados, que tenha experiência em recrutamento de alto volume e condução de processos seletivos completos.

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia ou Recursos Humanos;
  • Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
  • Vivência com recrutamento de alto volume;
  • Conhecimento em entrevistas por competências e dinâmicas em grupo;
  • Boa comunicação, organização, senso de prioridade e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente.
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (end to end), desde o alinhamento da vaga até a proposta ao candidato;
  • Gerenciar alto volume de vagas simultaneamente, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;
  • Realizar alinhamento de perfil com gestores;
  • Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de atração;
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de etapas seletivas;
  • Conduzir processos para posições de Técnicos de Informática, Técnicos de TI, Analistas e Supervisores da área de Tecnologia;
  • Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas nos processos;
  • Manter relacionamento próximo com gestores, garantindo uma experiência positiva durante todo o processo seletivo;
  • Atuar utilizando a plataforma Gupy como principal ATS.
  •  Vale refeição ou alimentação
  • Assistência médica após 90 dias;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida.

Fonte: gupy

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